Onze top 10 arbeidsvoorwaarden

Als collega krijg je bij Alliander een fantastische basis aan arbeidsvoorwaarden. De rest vul je naar eigen wens aan met een vrij te besteden budget. We noemen dit het individueel keuzebudget. Dit krijg je elk jaar, boven op je salaris, als een persoonlijk budget. Laat het bedrag uitbetalen of koop er extra vrije dagen van. Jij kiest wat bij jou past. Wat we je nog meer bieden? Dat lees je hieronder in onze top 10 arbeidsvoorwaarden.

#1 Een eigen individueel keuzebudget bovenop jouw salaris

Iedere Alliander collega krijgt een eigen vrij te besteden budget. Dit noemen we het Individueel keuzebudget, ofwel, IKB-budget. Met het IKB-budget kun je allerlei kanten op. Dat maakt het ook zo interessant. Je kunt het namelijk volledig afstemmen op jouw persoonlijke behoeften. Kom je vrije dagen te kort? Wil je meer salaris ontvangen? Of is er iets anders wat beter bij jou past? Met jouw persoonlijke budget kies je voor een van de vele opties. Zo houd jij de touwtjes in handen.

Werk je fulltime, dan ontvang je ieder jaar bovenop je salaris een IKB-budget van 18%. Werk je parttime, dan ontvang je een IKB-budget van 12,8% van je bruto jaarsalaris.

In beide gevallen zit hier ook het vakantiegeld (8%) in. Bij een fulltime dienstverband zitten ook adv-dagen bij dit percentage in. Doordat dit bedrag in het IKB-budget valt, kun je ermee doen wat jij wilt en laten uitbetalen wanneer jij wilt.

Wat kun je allemaal met jouw IKB-budget?

Laat je budget maandelijks uitbetalen zodat je meer salaris ontvangt. Laat je vakantiegeld eerder uitbetalen of juist later, net voor je vakantie. Je kunt extra vrije dagen aanschaffen. Je kunt je inkomen aanvullen tijdens ouderschapsverlof, extra geld in je pensioen stoppen. Maar je kunt ook een fiets of vakbond contributie financieren, wat weer fiscaal voordelig is!

Je hoeft geen keuze te maken als je dat niet wilt, maak dan een combinatie. Zo past het budget altijd bij jouw persoonlijke behoefte.

vrouw aan het werk op kantoor arnhem van alliander

#2 Extra vrije dagen

Bij Alliander krijg je 24,5 vakantiedagen per jaar op fulltime basis. Maar misschien vind jij de basis helemaal niet genoeg. En neem je graag extra dagen op, zodat werk en privé perfect in balans zijn. Vanuit het individueel keuzebudget (zie #1) kun jij die extra vrije dagen bijkopen. En ga zo lekker een weekje extra naar de zon of pak je de schoolvakantie van je kinderen mee. Terwijl jouw collega’s ervoor zorgen dat de toko blijft draaien.

Om je een idee te geven; op basis van een fulltime dienstverband koop je met het IKB-budget per kalenderjaar tot maximaal 284 uur (=35,5 dagen) extra. Met een parttime contract kun je tot maximaal 180 uur extra kopen.

Man aan het tafelvoetballen op kantoor

#3 Jaarlijks € 500 voor o.a. sporten, hobby's en verduurzaming van je huis

Wij investeren in jouw duurzaamheid. Omdat duurzaam inzetbaar zijn én blijven voor ons allemaal van groot belang is. Daarom krijg je bovenop jouw salaris en IKB-budget elk jaar een DI-budget van € 500 voor jouw duurzame inzetbaarheid. Of je nu kiest voor bijvoorbeeld een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis of het verlichten van je studieschuld bij DUO; jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Wat kun je allemaal met jouw DI-budget?

Verduurzaam of vergroen je huis, schaf arboproof thuiswerkmeubilair aan, los beetje bij beetje verder je studieschuld af bij DUO, gebruik het voor een sportabonnement, sportkleding, muziekles of hobby. Of volg een cursus, training of workshop (die buiten ons onbeperkt leren aanbod valt). Jij bepaalt het zelf!

Na 3 jaar komt het budget te vervallen. Dit betekent dat je als medewerker maximaal € 1.500 kunt opbouwen. Hierna vervalt de eerste € 500. Dus ontdek alle mogelijkheden en bepaal waar jij in wilt investeren.

#4 Blijven leren en ontwikkelen? Jij staat op de eerste plek

Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Daarom kun je bij ons kiezen uit duizenden opleidingen, cursussen en trainingen. Onbeperkt. Op een manier die bij jou past. Hoe dat zit? We vertellen het je.

Onbeperkt leren

Wil jij kiezen uit meer dan tienduizenden relevante opleidingen, cursussen en trainingen? Bij Alliander kun je onbeperkt leren,

En dat is iets waar we trots op zijn. We vinden jouw persoonlijke ontwikkeling namelijk net zo belangrijk als jij. Daarom kun je eindeloos gebruik maken van een heel groot aanbod aan interessante opleidingen

Budget voor vakmanschap en zelfontwikkeling

We moeten nóg slimmer werken. En we beseffen dat je je daarvoor moet blijven ontwikkelen. Daarom is er ruimte en budget voor persoonlijke- en vakinhoudelijke groei. Als collega heb jij de vrijheid om te kiezen hoe én wanneer jij hiermee aan de slag gaat.

Om je te blijven ontwikkelen, kun je kiezen uit een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen. Wij bieden de mogelijkheid en jij zorgt ervoor dat jouw vakkennis up-to-date blijft. Voor de meeste opleidingen geldt dat Alliander de kosten van de opleiding vergoedt. En dat je met je leidinggevende afspraken maakt hoeveel tijd (werktijd vs. eigen tijd) je aan de opleiding besteedt.

Aan de slag bij Qirion als monteur hoogspanningstechniek

#5 Een extraatje in december

Elk jaar krijg je bij je decembersalaris 6% van je bruto jaarsalaris extra op je rekening. Dat noemen we de eindejaarsuitkering. Een fijne tegemoetkoming in de al dure decembermaand.

#6 Ouderschapsverlof, maar dan nét iets beter

Papa’s en mama’s opgelet. Want wil jij na het wettelijk doorbetaald ouderschapsverlof van 9 weken nog langer thuis zijn? Dat kan. Betaald zelfs. Natuurlijk krijgen alle werkende ouders tijdens het eerste levensjaar van het kind gedurende 9 weken wettelijk betaald ouderschapsverlof ter hoogte van 70% van het dagloon. Maar daar doen we een schepje bovenop. Want bij Alliander kun je als ouder ook na die 9 weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof opnemen.

Heb je na de 9 weken wettelijk ouderschapsverlof behoefte aan meer tijd voor het gezin en thuis? Dan kun je CAO ouderschapsverlof opnemen., Je levert dus in je contract geen uren in, je behoud jouw huidige contracturen. Dus na deze periode ga je gewoon weer terug naar jouw originele uren. Over de ouderschapsverlofuren die je opneemt, betalen wij 70% van het minimumloon door. Wil je jouw volledige loon behouden? Vul je salaris dan verder aan vanuit je vrij te besteden IKB-budget.

#7 Aanvullend geboorteverlof

Wij vinden het belangrijk dat jij als partner, direct na de geboorte van jullie kindje, onbezorgd thuis kan zijn bij moeder en kind. Daarom kun je bij Alliander, naast het wettelijk geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof aanvragen. Mét behoud van je salaris.

Volgens de wet heb je als partner recht op geboorteverlof, na de geboorte van jullie kindje. Werk je bijvoorbeeld 32 uur per week? Dan heb je recht op 32 uur geboorteverlof. 1 week dus. Tijdens dit geboorteverlof wordt je salaris volledig doorbetaald. Dit verlof neem je op binnen 4 weken na de geboorte van je kindje.

Daarnaast kun je bij Alliander aanvullend geboorteverlof aanvragen van maximaal 5 weken. Zo kun je in totaal 6 weken thuis zijn. Volledig doorbetaald. Dit aanvullende geboorteverlof neem je op binnen 6 maanden na de geboorte van jullie kindje.

#8 Een goed pensioen voor jouw toekomst

Alliander vindt goed werkgeverschap belangrijk. Daar hoort een goede pensioenregeling bij. Zo sta jij straks op je oude dag niet voor verrassingen. Je bouwt je pensioen op bij het ABP. Alliander draagt voor 70% bij aan de pensioenpremie. Omdat wij het belangrijk vinden dat jij de zaken financieel, ook na je dienstverband bij Alliander, goed op orde hebt.

#9 Reis met de trein of auto, als het maar bewust is

Duurzaam reizen, dat vinden we belangrijk. In de breedste zin van het woord. En daarom bepaal jij zelf hoe je naar kantoor reist. Met de trein, (OV-)fiets of auto, als je maar bewust kiest. En ook rekening houdt met het milieu. Afwisselen kan natuurlijk ook. Je gebruikt dan je NS-Business Card voor reizen met het OV en declareert de kilometers op dagen dat je toch voor de auto kiest. Sommige functies komen in aanmerking voor een leaseauto in combinatie met een NS-Business Card. Benieuwd of dit ook voor jou geldt? Bespreek dit tijdens het sollicitatiegesprek.

#10 Werk waar jij wilt

Of je nu hybride wilt werken of juist vanaf een tropisch eiland? Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken waar jij wilt. Hoe dat zit? We vertellen het je.

Hybride werken

Werk waar dit voor jou het beste werkt. We bieden jou de mogelijkheden en digitale hulpmiddelen om flexibel (hybride) te werken. Zo haal jij het beste uit jezelf, werk je beter samen en houd je een goede balans tussen werk en privé. Werk vanuit een van onze kantoren, vanuit huis of op een andere fijne plek. Als je vanuit huis werkt ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming. Hybride werken is natuurlijk alleen mogelijk als de inhoud van je werk dat toelaat.

Workation

Droom jij van werken vanuit een zonnig oord? Bij Alliander kan het met een workation. Jij creëert zelf de juiste balans tussen werk en privé. Wat dat voor jou betekent, stem je af met je team en thuisfront. En dat stimuleren we. Want met een goede werk-privébalans werk je met meer plezier en haal je meer uit jezelf. En dat is mooi voor jou, maar ook voor ons.

Wil jij een baan met zulke arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan nu alle vacatures en solliciteer.

2500

1800
5400

     zonderEngineers.zonderEngineers.