Aankomend gasmonteur

Een energienet met duurzame gassen mogelijk maken. Daarbij help jij ons als aankomend gasmonteur in Nijmegen. Wij regelen en betalen je opleiding. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als aankomend gasmonteur

Bij Liander werk je aan de ontwikkeling van het gasnet én van jezelf. Je gaat namelijk de mbo 3-opleiding tot gasmonteur volgen. 1 dag in de week ga je naar school, de rest van de week leer je in de praktijk. Je loopt dan mee met een van onze ervaren monteurs. Dat betekent dat je al meteen gaat rondrijden in de Liander-bus. En dat je klanten blij maakt door storingen te verhelpen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als aankomend gasmonteur werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• onderhouden en vervangen van aansluitleidingen, lage- en hogedruknetten en stations.
• aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributienetten.
• oplossen van storingen bij de klant op een veilige en snelle manier.
• storingsdiensten draaien in de avonden en weekenden. Dit gebeurt 1 keer in de 5 weken. Eerst samen met een collega en later ook zelfstandig.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Dat merk je door het begrip voor en interesse in elkaar. Jullie staan altijd voor elkaar klaar. En er is altijd ruimte voor een lolletje.

Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Heb je een vraag? Dan kan je bij alle collega’s terecht. Jullie staan voor elkaar klaar. En natuurlijk is er ruimte voor humor. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

Jij maakt het net energieker  

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw begrip voor de gebruikers? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• een technisch vmbo- of mbo-diploma of een diploma in de richting van grondwerker of kraanmachinist.
• enige technische kennis.
• een geldig rijbewijs B.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van €2727,69 tot €3636,92 bruto per maand.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Een volledig betaalde opleiding.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsauto.
• Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Cynthia Vermeulen, corporate recruiter vertelt je hier meer over via 06-28796200 of cynthia.vermeulen@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: