Aankomend Installatieverantwoordelijke Elektra

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als aankomend installatie verantwoordelijke elektra 

Als Aankomend Installatie Verantwoordelijke (IV) assisteer je de bestaande installatie verantwoordelijke in hun eindverantwoordelijkheid voor de veilige bedrijfsvoering van het elektriciteits- of gas-voorzieningssysteem. Dit betreft alle veiligheidsaspecten die bij de bedrijfsvoering van de voorzieningssystemen aan de orde zijn, zoals beleid, beheer, onderhoud, opdrachtgeving en uitvoering, inclusief de bijbehorende procedures en veiligheidswerkinstructies. De veilige bedrijfsvoering betreft zowel het veilig in bedrijf hebben van het voorzieningssysteem als het veilig verrichten van werkzaamheden aan of in de nabijheid ervan.  

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als aankomend IV werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• Geven van gevraagd en ongevraagd advies en richtlijnen op het gebied van veiligheid. 

• Ingrijpen en bijsturen als de veilige bedrijfsvoering acuut in gevaar is. 

• Monitoren van de veiligheidsprestaties van het bedrijf en haar aannemers. 

• Aanpassen van veiligheidsregelgeving rond de energietransitie. 

• Bijdragen van kennis in innovatietrajecten en het opstellen van veiligheidskaders. 

• Delegeren van dagelijkse operationele IV-taken naar het team Operationeel Installatie Verantwoordelijken. 

• Actief betrokken zijn bij landelijke groepen die veiligheidsregelgeving (BEI) voor de branche opstellen. 

• Afstemmen met IV-en van andere netbeheerders om kennis en inzichten te delen en uniformiteit in regelgeving te bevorderen. 

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.   

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling VMK (Veiligheid, Milieu & Kwaliteit) bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Jullie doel is een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening leveren. En samen doen jullie er alles aan om dat voor elkaar te krijgen.   

Jij maakt het net energieker  
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Tof! Zeker als je dit aanvult met: 

• Een relevante technische opleiding op minimaal HBO niveau; 

• Kennis van energiedistributienetten en je bent bekend met de landelijk geldende BEI- en VIAG regelgeving. 

• Ervaring in rollen waarin je nauw hebt moeten samenwerken met verschillende afdelingen om je doel te bereiken. 

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 4.955,32 tot € 7.079,03 bruto per maand (schaal 10). Zodra je een volwaardig installatieverantwoordelijke bent, stroom je door naar schaal 11.

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.  

• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van je minimumloon je volledige verlofperiode door.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Meer weten over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen Meuldijk, recruiter, jou graag verder via 06 42 52 64 71 of jeroen.meuldijk@alliander.com.