Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek

Goede elektriciteitsvoorzieningen en verlichting zorgt voor meer veiligheid op straat. Maar wie zorgt voor de veiligheid van de mensen die aan onze elektriciteit -en openbare verlichtingsnetten werken? Dat doe jij als aankomend uitvoerder elektrotechniek bij Liander in het westen van het land. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek

Als aankomend uitvoerder leer je alles van jouw mentor uitvoerder en daarnaast ben je zelfstandig aan het werk, denk aan kabelselectie of vrij -en terugschakelen. En je sluit af met het behalen van jouw KIWA diploma en BEI WV LS distributie aanwijzing. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Als Aankomend Uitvoerder Elektrotechniek werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• zorgen voor een veilige werkplek voor collega’s door het begeleiden van werk op het gebied van aansluitingen en openbare verlichting.
• treffen van veiligheidsmaatregelen zoals kabelselectie en vrij- en terugschakelen, zodat er veilig gewerkt kan worden.
• aansturen van monteurs en onderaannemers.
• uitvoeren van werkbezoeken om te controleren op risico’s en veiligheidsinstructies, bijvoorbeeld BEI procedures.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Kleinverbruik bestaat uit gedreven en sociale collega’s. Iedereen staat voor elkaar klaar. Samen leiden we dagelijks onze netten in goede banen. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘Jezelf ontwikkelen in een belangrijk vak voor de toekomst terwijl je al een vast salaris krijgt. Dat is zo fijn aan Alliander.’  

Jij maakt het net energieker  

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Een mbo 3 of 4 diploma richting eerste monteur laagspanning distributie of infra technicus elektrotechniek.
• Je laat zien dat je een solide basis hebt door de BEI aanwijzing VP LS netten of AVP LS distributie.
• Aantoonbare werkervaring binnen de ondergrondse energietechniek en aansturende ervaring.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris tussen de €3.357,15 en €4.476,20 bruto per maand.
• Dienstauto (die privé gereden mag worden).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken als je functie dit toelaat.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer dan snel op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Rob Hendriks, teamleider vertelt je hier meer over via 06 - 48 51 42 79. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Eva van Aagten, corporate recruiter, jou graag verder via 06 - 39 53 54 68 of eva.van.aagten@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: