Consultant innovatie & implementatie

Staf en Support HBO Duiven

Wat doe je als er in een regio voor 100 miljoen aan werk voor de deur staat, maar je maar ruimte hebt om voor 50 miljoen uit te voeren. Capaciteit verhogen, maar vooral ook slimmer werken. Vanuit team specialiseren implementeer je een nieuwe manier van werken met bijbehorende tools in het operationele proces. Hierdoor kunnen we beter het meest belangrijke werk prioriteren en capaciteit inzetten waar het nodig is.

Jouw werkgever

Alliander is een vooruitstrevend en innovatief netwerkbedrijf dat ervoor zorgt dat iedereen onder gelijke condities toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie. Bij Alliander werken 7000 professionals die zich dagelijks bezighouden met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarktHet maatschappelijk belang van ons werk is groot en ook van jou wordt een actieve bijdrage in deze ontwikkelingen gevraagd.  

De keten Grootverbruik, Reconstructies en Netten (GV R&N) sluit klanten met een grootverbruik aansluiting, zoals bedrijven, wind- en zonneparken, aan op ons netwerk. Daarnaast voert de keten aanpassingen aan het netwerk uit voor onder meer gemeentes, Rijkswaterstaat en provincies als onze kabels in de weg liggen. Ook alle uitbreidingsprojecten die nodig zijn om ons netwerk aan te passen voor de energietransitie worden door de keten GV R&N uitgevoerd.  De ambitie voor deze keten is in vergelijking met 2018 twee keer zoveel productie en twee keer zoveel klantgemak realiseren in 2023.

Het veranderteam GV R&N, bestaat uit ca. 20 scrumteams, 140 FTE en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diensten voor de operatie keten en optimalisatie van de samenwerking met de andere operationele ketenteams. De grootste uitdaging is dat de vraag vanuit de markt te hoog is voor de huidige productiecapaciteit. Naast dat er hard gewerkt wordt aan het verhogen van de productie, werken we aan het optimaliseren van de communicatie met de markt, met onze klanten. 

Jij krijg energie van het implementeren van nieuw proces binnen de operatie. Het team Specialiseren heeft een nieuw stuk primair proces ontworpen dat de operatie beter in staat stelt grip te krijgen op het werk dat er op de operatie afkomt. Vanaf januari 2021 wordt dit proces geïmplementeerd op regio niveau binnen Liander.  Samen met de teamleider en regiomanager ben jij verantwoordelijk om de regio’s een nieuwe manier van werken aan te leren. Om hier succesvol in te zijn, zal een coachende rol, doorzettingsvermogen en talent voor change management nodig zijn. Er ligt hier een unieke kans om te werken aan een project wat enorm in de spotlight staat en waar jij als consultant veel impact kan maken in het verbeteren van het proces en de werkwijze. Wij geloven er namelijk in dat de kwaliteit van de intake en hoe het werk uitgegeven wordt bepalend is voor de rest van de keten en gigantisch veel waarde vertegenwoordig richting ons 2x2 doel. Naast het implementeren van het proces ben je ook bezig met het ontwikkelen van slimme tools en nieuwe producten die bijdragen aan de intake. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van een sneller offerte proces. Je schakelt in deze functie veel met mensen uit de regio, maar ook met andere scrumteams, juridische zaken en communicatie. Je vervult een rol als sparringpartner van de PO en het expertteam om tot beter resultaat te komen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Proces analyseren, concepten vertalen naar concrete stukken die begrijpelijk zijn voor de gehele organisatie.
  • Link leggen tussen strategisch/tactische belangen en operationele behoefte.
  • Creëren van draagvlak op meerdere niveaus
  • Ideeën voor producten en tools vertalen naar requirements en minimum viral products.

Je bent specialist in het in beweging krijgen van mensen en beweegt je makkelijk in alle lagen van de organisatie. Je schakelt net zo gemakkelijk met een uitvoerder als met een manager en voelt je comfortabel in een complexe omgeving met veel stakeholders en belangen. Je bent in staat processen te analyseren kunt complexiteit vertalen naar eenvoudige deelprocessen. Daarmee krijg je de operatie mee en realiseer je de implementatie van het geoptimaliseerde proces.

Je schuwt de inhoud niet, maar kan goed verantwoordelijkheid beleggen waar deze hoort. Je bent een resultaatgerichte verbinder, weet vakinhoudelijke kennis en kunde over te dragen en mensen daadwerkelijk mee te krijgen in verandering en verbetering.
 

Je beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen grote/complexe uitvoeringsorganisaties.
  • Ervaring in een omgeving waarin technische projecten worden gerealiseerd.
  • Ervaring in een omgeving waarin procesmatige en technisch inhoudelijke veranderingen parallel zijn gerealiseerd d.m.v. digitalisering.
  • Ervaring met complexe digitaliserings- en verandertrajecten en het optimaliseren én borgen van veranderingen op de werkvloer.
  • Ervaring met Agile werken en het werken aan digitale oplossingen is een pré.
     

Alliander biedt een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij (maximaal €5027- br/ mnd, schaal 9) en een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen, een goede pensioenregeling en ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Voor meer informatie, zie onze arbeidsvoorwaarden.

We hebben ruimte voor jouw energie! Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Dennis Gerlings, Recruiter, via dennis.gerlings@alliander.com. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Recruiter

Dennis Gerlings

Telefoonnummer:

+31 (6) 48514594
Toon minder Toon meer
Netherlands

Slide 1 of 0

    Wij willen het beste voor onze medewerkers

    Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

    Hoe kan ik je verder helpen?

    Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

    Hey, ik ben Dennis.

    Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

    Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

    Vraag het via WhatsApp

    Word jij onze nieuwe collega?

    Bekijk alle 36 vacatures
    Consultant innovatie & implementatie Solliciteer direct