Alliander staat voor de grootste uitdaging ooit! 4 keer meer werk verrichten in de komende 10 jaar -ten opzichte van de afgelopen 40 jaar- om de doelen van het klimaatakkoord te behalen. Wil jij hier ook een bijdrage aan leveren door je te focussen op nieuwe instroom? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw energie
Bij Alliander ga je actief werven voor diverse schaarse doelgroepen, denk aan technici en IT-ers maar ook staffuncties. Hoe doe je dit? Door gebruik te maken van jouw creativiteit om in contact te komen met de doelgroep, met hulp van onze talent sourcing tools, data gedreven recruitment én jouw drive om de beste baan te vinden voor deze professional. Je bent goed in je werk en haalt veel voldoening uit het bij elkaar brengen van mens en arbeid.Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • Je weet waar de doelgroep zich bevindt en wat je moet doen om deze te bereiken. Dit doe je onder andere via proactieve benadering via Linkedin en andere recruitmentkanalen, jij kent de nieuwste technieken op dit vlak en je speelt in op veranderende trends.
  • Je zoekt en benaderd doorlopend talent binnen gespecificeerde doelgroepen en je matcht deze aan openstaande vacatures. Je bouwt aan jouw netwerk binnen Alliander en je signaleert ‘out of the box’ kansen voor interessante kandidaten, zelfs als hier geen concrete vacature voor is. 
  • Naast doorlopende werving werk je samen met recruiters en ondersteunt hen ad-hoc bij proactieve werving. Ook bouw je samen met jouw collega ‘sourcers’ aan een kwalitatieve talentpool, die jullie samen up to date houden. Je volgt talent en weet op het juiste moment toe te slaan. Je woont verschillende events bij of organiseert deze om talent aan ons te binden, al dan niet op Alliander locaties. 
  • Je gaat in gesprek met potentiële kandidaten die zich melden via een open sollicitatie en met mensen die worden aangedragen via het aanbrengprogramma. Samen met de kandidaat, recruiters en de lijn zoek je naar de meest passende mogelijkheden voor deze mensen.

Jouw werkgever
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (op basis van een 38-urige werkweek):

  • €3.171,- tot maximaal € 4.530,- bruto per maand; (schaal 8)
  • een vast contract na 1 jaar;
  • een keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of het storten in je pensioen;
  • elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Je kunt dit opnemen of maximaal 10 jaar opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een opleidingsplan op maat zodat jij je (verder) kan ontwikkelen als recruiter;
  • een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500,- dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair;
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%;
  • een NS Business Card of een kilometervergoeding als je met de auto reist.
     

En nog veel meer! Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.
 

Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als corporate talent sourcer. Je denkt in mogelijkheden en bent enorm leergierig. Natuurlijk ben je communicatief sterk, sociaal en een aanjager. Kernwaarden waar jij je direct in herkent. Wervingsdoelen bepalen en kandidaten enthousiasmeren doe je met een grote glimlach. Ook ben je de persoon met:

  • Aantoonbare ervaring als sourcer en/of recruiter.
  • HBO diploma (bijvoorbeeld HR of CE)
  • Gedreven, enthousiast, proactief, gericht op samenwerking en je hebt lef!
  • Jij weet jouw taal en toon aan de passen aan de doelgroep. Je schakelt makkelijk en weet mogelijk nieuwe collega’s te enthousiasmeren.

Jouw actie  
We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature via de sollicitatiebutton. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Esther te Winkel, Corporate Recruiter via 06-38686408 of esther.te.winkel@alliander.com.
  
Goed van start gaan  
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naarhttps://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.  

Recruiter

Esther te Winkel

Telefoonnummer:

+31 (6) 38686408
Toon minder Toon meer

Slide 1 of 0

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je
verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter  Esther
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 34 vacatures
0