Digital Strategy Lead

Wil jij een cruciale rol spelen in de digitalisering van de energietransitie? Als Digital Strategy Lead krijg je de mogelijkheid om complexe digitale strategieën vorm te geven en uit te voeren. Daarnaast krijg je de vrijheid om met jouw creativiteit en ondernemerschap impact te maken. Je werkt vanuit Arnhem, of vanuit huis. Dit betreft een functie van 32 tot 40 uur. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Digital Strategy Lead

De overgang naar een duurzame energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. De energietransitie gaat namelijk sneller dan het energienet uitgebreid kan worden. We moeten in de komende 10 jaar doen, wat we in de afgelopen 40 jaar hebben gedaan. Digitalisering speelt hierin een cruciale rol. Als Digital Strategy Lead ben je de spil tussen verschillende afdelingen binnen Alliander en externe partners. Je hebt een uitstekend vermogen om het overzicht te bewaren tussen diverse virtuele teams en ondersteunt bij het analyseren en oplossen van complexe vraagstukken. Er is volop ruimte voor jouw creativiteit en ondernemerschap. Bouw jij mee aan de digitale cultuur van morgen?

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Digital Strategy Lead werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• identificeren, faciliteren en realiseren van digitale veranderbewegingen, met changemanagement als kernvaardigheid.
• actueel houden van de digitaliseringsstrategie door ontwikkelingen en trends in de markt en binnen Alliander te volgen.
• vertalen van de  strategie naar OGSM en Business Plan, en hiermee mede aansturing geven aan het organisatie onderdeel Digitalisering.
• vormen en bevorderen van de thema's Maatschappelijk Verantwoord Digitaliseren en Security.
• adviseren aan ExCo en Corporate Strategie over lange termijn trends en impact op het digitaliseringsportfolio

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Digital Strategy bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Deze afdeling kijkt vanuit een helicopterview naar de Alliander organisatie en vervult een brugfunctie tussen de verschillende afdelingen. Dit gebeurt zowel voor uitdagingen die op dit moment aan de orde van de dag zijn, als uitdagingen waar we over 5 tot 10 jaar een oplossing voor moeten hebben. 

Als Digital Strategy Lead ben je verantwoordelijk voor één of meerdere eerdergenoemde onderwerpen. Je werkt altijd samen met de andere Digital Strategie Leads in het regie voeren op de gehele scope van het team.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw focus op de toekomst? En vul je dit daarnaast aan met:

•  wo werk- en denkniveau
• 5-7 jaar relevante werkervaring
• kennis van verschillende digitaliseringsonderwerpen
• kennis en ervaring in changemanagement
• inzicht in de rol en positie van een netwerkbedrijf binnen het energiesysteem en de opkomende ontwikkelingen
• een sterk netwerk binnen Alliander, de energiesector of de investeringssector is een pré.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.955 tot € 8.414 bruto per maand (schaal 10 of 11). Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Inge Sonnenschein, Manager Digital Strategy vertelt je hier meer over via Inge.Sonnenschein@alliander.com.  En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Joey Derksen, Corporate Recruiter IT jou graag verder via Joey.Derksen@alliander.com  of 06 - 42 87 80 79.

Recruiter

Telefoonnummer: