Manager Categorie management

Management WO Arnhem

Geef jij richting en ben je verantwoordelijk voor het functioneren van een deel van de inkoopafdeling?

Jouw energie

Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarkt. De Inkoopafdeling speelt hierin een sleutelrol door alle uitgaven bij derden te beïnvloeden, op jaarbasis is dat ruim meer dan €1,5mld. Inkoop trekt vanuit een centrale rol samen op met de business richting de markt, om de doelen van Alliander te realiseren.

Hiervoor heeft Alliander een world-class inkoopfunctie ontwikkeld die de huidige en toekomstige behoefte van de business begrijpt, de markt kent, commercieel acteert en excellent is in de uitvoering. De cruciale vraag voor de inkoopmanager Categorie Team is hoe Inkoop maximaal kan bijdragen aan Alliander’s doelen door optimaal in de behoeften te voorzien.

Als inkoopmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van een deel van de inkoopafdeling. Je vertaalt de Alliander doelstellingen in strategie en beleid en vertaalt dit naar de jaarplannen van het Categorie Team. Daarnaast geef je richting aan de activiteiten van de afdeling en zorg je voor de realisatie van de vastgestelde commerciële-, financiële-, en organisatie doelstellingen. Zowel intern als extern vertegenwoordig je de inkooporganisatie en creëer je draagvlak voor de benodigde inkoop verbetertrajecten. Je hebt zicht op het functioneren van de totale inkoopfunctie binnen Alliander en je signaleert kansen om deze te verbeteren.

Zo werk jij aan de energie van vandaag en morgen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team van categoriemanagers met als doel de inkoopfunctie te verbeteren.
  • Samen met de CPO en het MT bepaal je de inkoopstrategie en het beleid en zorgt voor vertaling in jaarplan van het team.
  • Je helpt de categoriemanagers met het vormen van een visie op de categorie en bij het betrekken van de juiste stakeholders in de business.
  • Je zorgt ervoor dat categoriemanagers marktstandaarden en externe ontwikkelingen in de categorieplannen opnemen en stuurt op targets voor verlaging van de TCO uit de categorieplannen.
  • Je creëert actief draagvlak in de organisatie voor het inkoopbeleid en bewaakt de naleving hiervan.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de andere afdelingen en ketenpartners. Je spreekt medewerkers aan en escaleert waar nodig naar het management in de business.
  • Je maakt een vertaling van inkoopstrategie en beleid voor het team (jaarplan), in samenspraak met de andere teams en de business en zorgt dat de doelstellingen van het jaarplan passen in de inkoopbegroting. Onderwerpen zijn o.a.: continue kwaliteitsverbetering, standaardisatie van activiteiten, digitalisering van activiteiten, HRM-doelstellingen, communicatie.

Jouw werkgever

Je bent onderdeel van het Inkoop MT samen met collega inkoopmanagers, de manager Bestellen-tot-Betalen, inkoop business partners en CPO. Je rapporteert direct aan de CPO en samen met andere MT-leden bepaal je de inkoopstrategie en beleid. Samen bouwen we een nieuwe & leukere afdeling en een betere Alliander-brede inkoopfunctie.

Jouw Arbeidsvoorwaarden?

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):

  • tot wel € 8202(schaal 12) bruto per maand.
  • een vast contract na 1 jaar.
  • op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen.
  • een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren. Dit geldt bij het opnemen van ouderschapsverlof na 1 jaar dienstverband.
  • elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules.
  • een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding.
  • een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt.
  • een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.

Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden.

Jouw achtergrond

  • Werkzaamheden zijn strategisch van aard en daarom moet je een goed overzicht op de gehele organisatie hebben. Een gegronde opleiding en goede ervaring maakt het mogelijk dat jij onze inkoopmanager kan worden.
  • Het hebben van een academisch werk- en denkniveau, samen met minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare, leidinggevende (Inkoop) positie is daarom nodig.
  • Je bent een enthousiaste, inspirerende en ervaren leider en je hebt bewezen ervaring in het organiseren van organisatieontwikkeling evenals communicatie- en changemanagement vaardigheden op bestuurlijk niveau.
  • Je bent succesvol in het bouwen en onderhouden van contacten met stakeholders, het creëren van draagvlak en legt de verbinding met beslissers binnen Inkoop en de business en kan met tact verbeterprojecten intern ‘verkopen’.
  • Daarnaast is vooral jouw inzet om continue te willen verbeteren belangrijk in de uitdagingen die op ons afkomen.

Contactinformatie

Standplaats: Arnhem Bellevue
Werkuren; 38 uur per week

De eerste screening vindt plaats door AevesBenefit, onze werving & selectie partner. Voor vragen kun je contact opnemen met Boudewijn Meijs, b.meijs@aevesbenefit.com of 06-52850540 eventueel voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Saskia van Rongen via saskia.van.rongen@alliander.com of 06-24732422

Recruiter

Saskia van Rongen [E]

Telefoonnummer:

+31 (6) 24732422

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Hey, ik ben Saskia.

Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 10 vacatures