Manager Consultants Digitaal

Als manager consultants Digitaal bij DEP ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een groep consultants en engineers die werkzaam zijn op het gebied van digitalisering, software engineering en data science. Jij bent de kern van een kennisintensief team dat keer op keer topprestaties levert. Je bent gedreven door de ontwikkeling van mensen en haalt hier energie uit. Je bent een verbinder, een teambuilder en je hebt een visie op het inspireren van mensen die kwaliteit leveren. Kies voor een rol waar jouw passie en ervaring in leiderschap en ontwikkelen van mensen echt het verschil maakt. Deze functie is voor minimaal 32 uur. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als manager consultants

Als manager consultants ben je primair verantwoordelijk op tactisch en operationeel niveau voor een vakgroep van 20-30 consultants en engineers, van wie je ook hiërarchisch leidinggevende bent. Je valt hiërarchisch onder de clustermanager Digitaal, die verantwoordelijk is voor de strategie van het cluster en die verantwoordelijk is voor de business.

Je zorgt ervoor dat de consultants de benodigde inhoudelijke - en vak expertise opdoen zodat ze heel goed worden in het thema waar ze in werken en de beste kwaliteit aan onze opdrachtgevers kunnen leveren. Hiervoor werk je nauw samen met senior consultants die op inhoudelijke expertise leidend zijn op een inhoudelijk thema.

Je maakt deel uit van het leiderschapsteam, bestaande uit 4 clustermanagers en 5 managers consultants. Je zorgt voor een goede opbouw van het team en bent verantwoordelijk voor het matchen van consultants aan de beschikbare projecten die het beste bij hun ontwikkeling passen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• Het coachen van medewerkers, in beeld brengen van hun persoonlijke ontwikkelpad en het ontwikkelen van persoonlijke competenties en kennis die hiervoor nodig zijn.
• Een plan maken voor de ontwikkeling van jouw team, hierover heb je overleg met de clustermanager en themaleiders.
• Op basis van kennis, competenties en persoonlijke ontwikkelambitie bepalen welke medewerkers op welke plek worden ingezet.
• Samen met de andere vier managers consultants ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van een visie op de ontwikkeling van de consultants binnen DEP zodat ze over de benodigde kennis en competenties beschikken.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel DEP. DEP staat voor Duurzaam Energie Perspectief. DEP is hét technische consultancy bureau van Alliander.

Met ruim 200 collega’s zetten wij ons iedere dag in om te bouwen aan het energiesysteem van vandaag en de toekomst. Dat doen we vanuit de expertise gebieden: Elektrotechniek, Warmte en Gassen, Digitaal en Energiesysteem. Wat ons kenmerkt is dat wij altijd zoeken naar hoe het wél kan. Met focus op de toekomst. Wij bedenken en realiseren slimme oplossingen voor het verbeteren en verhogen van het vermogen van het energienet. We hebben een open sfeer, nemen eigen initiatief, ondernemen activiteiten buiten werktijd, en we hebben zelfs een eigen band.

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor complexe vraagstukken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en coachen van hoogopgeleide collega’s junior-, medior- en senior niveau.  
• Ervaring met meerdere leiderschapsstijlen en je hebt een visie op ontwikkelen van mensen.
• Ervaring in de consultancy is een pré.
• Je brengt actuele en relevante kennis van het vakgebied Digitaal, of hebt affiniteit ermee.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 5.890,- tot € 8.414 ,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van je werkervaring.
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor maandag 16 september 2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Bij voldoende geschikte reacties sluiten we de vacature eerder.

Voor je agenda: de eerste gesprekken zijn in de week van 16 september 2024 in Arnhem.

Een assessment of screening maakt deel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze  https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Arjen Zondervan, manager Digitaal vertelt je hier meer over via arjen.zondervan@dep.nl of 06 46 90 15 63. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeanny Marugg, recruiter jou graag verder via 06 41 72 21 65/ jeanny.marugg@alliander.com

Recruiter

Telefoonnummer: