Product Owner bij de InnovatieHub

Scherpe analyses doen, creatief en radicaal anders denken en impact maken met innovaties! Dat typeert jouw werkwijze als Product Owner Innovatie binnen het Innovatie Ecosysteem van Alliander. Met jouw creativiteit en toewijding maak je het verschil in de energiewereld. En daarmee draag je bij aan de energietransitie. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander!

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Innovatie

Jij werkt met Alliander aan het energienet van de toekomst. De grootste uitdaging ooit! Als Product Owner Innovatie werk je in een Innovatie Ecosysteem dat bestaat uit multidisciplinaire innovatieteams. Hierin werken meerdere disciplines samen aan initiatieven en oplossingen.

Op dit moment zoeken we vier Product Owners Innovatie voor verschillende teams binnen ons Innovatie Ecosysteem

1. Product Owner proces innovatie

Onze realisatieprocessen zijn complex vanwege de grote hoeveelheid belanghebbenden en factoren die hierop van invloed zijn. Dit team richt zich op grote, radicale veranderingen hierin. Samen met je team zorg je voor procesinnovaties die Alliander in staat stellen het werk sneller, slimmer en beter te doen. 

2. Product Owner intelligente prognoses

Dit team richt zich op het nauwkeuriger en slimmer kunnen prognosticeren van de capaciteitsvraag in ons elektriciteitsnet. Ideeën variëren van betere data bronnen gebruiken, tot gebruik maken van een totaal andere manier van prognosticeren, en toepassen van AI en machine learning. Samen met je team zorg je ervoor dat de innovaties die Alliander nodig heeft om haar strategie op het gebied van het efficiënter inzetten van ons elektriciteitsnet worden gerealiseerd.

3. Product Owner diversificatie van transportrechten

Dit team richt zich op nieuwe (zakelijke) klantcontractvormen en een geheel nieuw te bedenken tariefsysteem. Voorbeelden van innovaties zijn het invoedtarief en de alternatieve (flexibele) transportrechten. Samen met je team zorg je ervoor dat de innovaties die Alliander nodig heeft om haar strategie op het gebied van het flexibiliseren van het elektraverbruik waarmaakt.

4. Product Owner duurzame gassen

Dit team werkt aan technologische en systeeminnovaties die een bestaand of nieuw deel van het net geschikt maken voor toepassingen zoals groengas of waterstof. Samen met je team ontwikkel je de innovaties die Alliander nodig heeft om haar strategie op het gebied van duurzame gassen te verwezenlijken.

Om je een helder beeld te geven van de Alliander Innovatiehub en deze functie, willen we eerst duidelijk maken wat deze rol níet inhoudt.

De Alliander Innovatiehub valt buiten onze digitaliseringsafdeling. Dit betekent dat dit geen IT Product Owner functie is, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en optimalisatie van een (IT-)product. Hier draait het om innovaties. Het gaat om het ontwikkelen en implementeren van innovatieve concepten en het vormgeven van strategische samenwerkingen. Als Product Owner Innovatie werk jij mee aan het bedenken, uitwerken en testen van innovaties in samenwerking met marktpartijen, onderzoeksinstellingen, klanten en Alliander collega’s.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Zo ben jij bezig met het:

• Het ontwikkelen van een inspirerende visie voor je agile team.
• Je vertaalt innovatieve ideeën naar concrete, toetsbare oplossingen door problemen om te zetten in innovatievragen en obstakels in de concept- en ontwerpfase op te lossen.
• Je brengt innovaties tot leven door Proof of Concepts (PoC’s) of pilots op te zetten die de waarde en haalbaarheid aantonen.
• Je bouwt en onderhoudt krachtige samenwerkingen met partners binnen en buiten de organisatie om concepten verder te ontwikkelen en te testen.
• Je creëert enthousiasme en draagvlak voor nieuwe concepten, producten en diensten, en neemt de organisatie mee in hun potentiële waarde en haalbaarheid.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij de InnovatieHub binnen Alliander. Dit is de plek waar we de benodigde innovaties identificeren, initiëren en met de organisatie realiseren. Met elkaar bedenken en realiseren we slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.   

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:   

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Innovator, Ondernemer of Product Owner.  
• Ervaring met het aansturen van innovatieprojecten en het ontwikkelen van innovaties.
• Overtuigingskracht waarmee je je makkelijk beweegt op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Je bent een doorzetter en neemt geen genoegen met ‘kan niet’.
• Conceptueel en strategisch vermogen en tegelijkertijd ook pragmatisch; denken en doen gaan bij jou hand in hand.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 4.955,- tot € 7.079,- bruto per maand (schaal 10).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
•  24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Objectieve sollicitatieprocedure

Bij ons krijg je een eerlijke kans om je vaardigheden en ervaring te tonen in een wervingsproces dat gericht is op jouw sterke punten. We laten de traditionele sollicitatiebrief achterwege zodat we echt kunnen focussen op wat ertoe doet: jouw vaardigheden, ervaring en hoe goed je bij de functie past.

In plaats van een sollicitatiebrief hebben we een set vragen die we aan alle kandidaten stellen. In de tweede ronde maken we het extra leuk met een game-based assessment , een creatieve manier om je unieke kwaliteiten verder te laten zien! Hoewel we je CV vragen, gebruiken we dit niet voor de beoordeling. Onze aandacht gaat volledig uit naar je antwoorden op de vragen.

Scroll naar beneden om de vragen te vinden en vergeet niet om jezelf op een unieke manier aan ons voor te stellen. We zijn benieuwd naar wie je bent!

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor woensdag 18 september 2024.

Een screening kan deel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Jop van Amelsfoort, Product Owner Innovatie, vertelt je hier meer over via 06- 48462572 of jop.van.amelsfoort@alliander.com.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeanny Marugg, Recruiter,  jou graag verder via 06-41722165 of j.marugg@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: