De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Product Owner Fieldservice Management binnen het veranderteam van Onderhoud & Storingen binnen Alliander. Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Zodanig dat dit aansluit op onze tactische en strategische belangen. Het gaat om een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Veranderteam

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen, waaronder Onderhoud & Storingen (O&S) veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Binnen het veranderteam van O&S werk je onder andere aan het verminderen van stilstand van onze monteurs, verbeteren van de planning van het werk en het versnellen van opleidingstrajecten.

Als Product Owner Fieldservice Management (FSM) ben je eindverantwoordelijk voor een ontwikkelteam dat met een veranderopdracht aan de slag gaat. Dit gaat om het digitaliseren en het automatiseren van de operationele planning. Dit is een complexe opgave omdat het huidige systeem vervangen moet worden.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Product Owner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • mede zorg dragen voor een goede overgang naar het nieuwe FSM-systeem, welke eind 2026 operationeel dient te zijn;
  • team en het applicatielandschap zo goed mogelijk voorbereiden op deze transitie;
  • verder digitaliseren van werkstromen voor de operatie, in de (digitale) keten waarin je samenwerkt;
  • afstemmen met business- en veranderconsultants omtrent lopende en nieuwe initiatieven die je planningsdomein raken, welke je toetst en valideert aan Enterprise- en solutionarchitectuur;
  • inzichtelijk maken en tijdig inspelen op de impact van IT- of procesveranderingen op de business.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.500 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het veranderteam bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Je komt terecht in een dynamisch en vooruitstrevend team binnen Onderhoud & Storingen (O&S), waarin je samenwerkt met gemotiveerde business- en veranderconsultants, ervaren monteurs, en innovatieve IT-specialisten. Bij ons heerst een klimaat waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden, waardoor je echt verschil kunt maken.
 

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

  • minimaal vijf jaar ervaring in het aansturen van een team en minimaal drie jaar relevante ervaring als Product Owner; we hoeven jou niks te vertellen over de rituelen, het ophalen van functionele business requirements, dit scherp stellen en hier het development team op aansturen;
  • ervaring met agile werkwijzen en projectmanagement in een technisch uitdagende omgeving;
  • de benodigde certificering (bijv. PSPO, SAFe);
  • affiniteit met Field Service Management en planningsautomatisering.
  • organisatiesensitiviteit, een proactieve houding en het openhouden van de  spreekwoordelijke winkel terwijl deze verbouwd wordt.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

  • een salaris van € 5.000,- tot € 7.000,- bruto per maand.
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
  • een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 15 september. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Hein Huiting, vakgoepleider veranderteam, vertelt je hier meer over via hein.huiting@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen Hoekstra jou graag verder via 06-12276886 of jeroen.hoekstra@alliander.com.

Recruiter

Jeroen Hoekstra

Telefoonnummer:

+31 (6) 12276886
Toon minder Toon meer

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Jeroen
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega

Bekijk 95 vacatures
Recruiter avatar