Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit
Liander
IT
Product Owner
Hbo
Arnhem
Solliciteer voor 1 november 2024
Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit
Wil jij als Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit de contouren voor het elektriciteitsnet van de toekomst vormgeven? Stuur een team van experts aan en vertaal samen strategische ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken naar praktische netontwerprichtlijnen. Samen met je team werk je in Arnhem en/of Amsterdam. Dit betreft een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net toekomstvaster bij Alliander.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit.
Als Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en beheer van netontwerpcriteria die bijdragen aan een efficiënte en doelmatige uitbreiding van de elektriciteitsnetten. Je stuurt een team aan dat een sleutelrol speelt in het realiseren van nieuwe elektriciteitsinfrastructuur, waarbij je de doorlooptijd en kwaliteit van het netontwerpbeleid borgt.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Product Owner Netontwerpbeleid Elektriciteit werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
Inhoudelijk sturing geven aan een team die netontwerpbeleid voor het elektriciteitsnet ontwikkelt en beheert.
Ontwikkelen en uitdragen van een visie op efficiënte en doelmatige uitbreiding van het elektriciteitsnet.
Vertalen van strategische visies naar praktisch toepasbare netontwerprichtlijnen.
Zorgdragen voor tijdige oplevering van kwalitatief goede beleidsafwegingen die deze netontwerprichtlijnen ondersteunen.
Coördineren van de implementatie van het opgestelde beleid.
Actief in gesprek gaan met interne en externe belanghebbenden over beleidsontwikkelingen en (maatschappelijke) trends.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander.
Slimme oplossingen bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Klant & Ontwerp bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Bij Klant & Ontwerp zorgen we voor innovaties binnen ons energienet die de energietransitie vorm gaan geven. Jouw toekomstige collega’s vertelt je hier meer over tijdens een eventuele verdere kennismaking.
Jij maakt het net energieker
Sturing geven aan het ontwerp van toekomstvaste elektriciteitsnetten. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw analytische vaardigheden? En vul je dit daarnaast aan met:
Een afgeronde (elektro)technische hbo- of wo-opleiding.
Ervaring met het aansturen van een team, idealiter minimaal vijf jaar.
Vaardigheid in het vertalen van strategische richtingen naar concreet handelingsperspectief.
Communicatieve vaardigheden waarmee je je team intern en extern vertegenwoordigt.
Ervaring met projectmanagement en agile werkwijzen.
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
- een salaris van € 4.955,32 tot € 8.414,39 bruto per maand (schaal 10 of sch11).
- jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt
- een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
- betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
- een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Evert de Haan, manager Beleid & Productontwikkeling vertelt je hier meer over via evert.de.haan@alliander.com of 06 – 11 79 30 94. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Marvin Ensing, Corporate Recruiter IT, jou graag verder via marvin.ensing@alliander.com of 06 – 11 11 97 75.
Recruiter
Marvin EnsingTelefoonnummer:
+31 (6) 11119775Hoe kan ik je verder helpen?
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.
Word jij onze nieuwe ITcollega
- Testautomatiseerder Bekijk deze vacature
- Research Specialist Bekijk deze vacature
- Consultant Draadloze Telecom Bekijk deze vacature
