De energietransitie heeft ook het laagspanningsnet bereikt. Sneller dan ooit worden er gasaansluitingen verwijderd, elektriciteitsaansluitingen verzwaard en laadpalen geplaatst. Vanwege zonnepanelen nemen spanningsklachten op het laagspanningsnet exponentieel toe. Met een digitaliseringsbril kijken we opnieuw naar onze rol als netbeheerder, de manier hoe wij werk voorbereiden en de manier hoe onze monteurs en externe aannemers werken met data in het uitvoeringsproces. Op die manier dragen wij bij aan het energienet van de toekomst. Bij Liander Kleinverbruik voeren we veel IT-werkzaamheden in eigen beheer uit. We werken hierbij conform het Scaled Agile Framework (SAFe) met zeven scrumteams samen. Voor één van deze scrumteams zijn wij op zoek naar een Product Owner. Heb jij een Agile mindset, ben je communicatief sterk en ben je in staat om voor je team en je producten te gaan staan en ben je besluitvaardig? Lees dan verder!

Jouw Energie

Als Product Owner van een nieuw te starten IT-team ben je tot eind 2022 verantwoordelijk voor het automatiseren van de werkvoorbereiding en het toepassen daarvan in ons primaire proces. Dat doe je in samenwerking met jouw team dat bestaat uit IT specialisten. Daarnaast staan, waar nodig, collega’s van andere disciplines tot je beschikking. Bovendien trek je intensief op met stakeholders binnen de verschillende organisatie-eenheden, zoals collega’s die werkzaam zijn binnen Asset- & Productmanagement, Kleinverbruik en Grootverbruik. Je team zoomt primair in op het begrijpen van het primaire proces, zodat jullie de werkvoorbereiding zodanig automatiseren dat het direct een bijdrage levert aan het behalen van onze doelen. Actuele uitdagingen zijn het automatiseren van de nettoets, het automatisch ophalen van bodemgegevens en het automatiseren van het vergunningsproces. Waarmee we onze werkvoorbereiding en administratie steeds verder kunnen automatiseren. Kom jij richting geven aan het automatiseren van de werkvoorbereiding van Kleinverbruik?

Samen met je collega Product Owners, ontwikkel je de lange termijn visie op digitalisering en stimuleer je enthousiasme voor die visie, zowel binnen het team als bij andere stakeholders. Dat laatste is belangrijk, want digitalisering heeft raakvlakken met allerlei disciplines en het is aan jou om ervoor te zorgen dat verbeteringen en vernieuwingen ook vanuit bijvoorbeeld customer journey perspectief ‘werken’. Je zorgt voor de juiste balans en focus met betrekking tot onze design thinking en agile-gedreven aanpak, terwijl je borgt dat bestaande functionaliteiten feilloos blijven werken. Uiteraard opereer je met scherp begrip van de technologische kansen en bottlenecks, want je ‘bent’ je product.

Jouw werkgever

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Als Product Owner Nieuw IT Team kom je in het team van Realisatie Kleinverbruik; De Keten Realisatie Kleinverbruik levert klantgerichte producten en diensten waarmee we de klant verbinden met ons net. Hierbij willen we veilige, tijdige en kwalitatief goede aansluitingen inclusief meters realiseren, zodat de klant optimaal en naar eigen behoefte gebruik kan maken van energie.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 5.027,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden, zoals: 

  • op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.

 Jouw  achtergrond

Je bent enthousiast en weet anderen te enthousiasmeren. Je begrijpt wensen van eindgebruikers, klanten en IT’ers en kan deze vertalen naar concrete user stories. Je maakt keuzes, stelt prioriteiten en kan deze uitleggen aan stakeholders. Je bent in staat om technologische ontwikkelingen en IT in Jip-en-Janneke uit te leggen en jouw omgeving mee te nemen. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde HBO opleiding;
  • ervaring en/of certificering als Product Owner is een sterke pré;  
  • een visie op het gebied van digitalisering;

Jouw actie

We hebben ruimte voor jouw energie!


Meer informatie over de vacature? Schakel met Jacob Visser, Manager

Veranderteam KV, via jacob.visser@alliander.com of 06 11 03 41 59

Meer informatie over de selectieprocedure? Contact Bram Baaij, Corporate Recruiter via bram.baaij@alliander.com of 06 28 06 47 96

Screeningbeleid
Goed van start gaan 

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.

Recruiter

Bram Baaij

Telefoonnummer:

+31 (6) 28064796
Toon minder Toon meer
Netherlands

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Hey, ik ben Bram.

Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe IT collega?

Bekijk alle 44 vacatures
0