Het elektriciteitsnet heeft een groeiend tekort aan transportcapaciteit, dat seizoensgebonden en locatiespecifiek optreedt. Ondanks inspanningen van netwerkbedrijven om het net uit te breiden, zal de schaarste nog jaren aanhouden. Als Programmamanager Congestieoplossingen ga je werken aan korte termijn en minder conventionele oplossingen die nodig zijn om energieafnemers en -invoerders handelingsperspectieven te bieden. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij maakt het net beter bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Programmamanager Congestieoplossingen

De vraag naar capaciteit groeit sneller dan de netverzwaring, wat grote gevolgen heeft voor bedrijven, burgers en de energietransitie. Om handelingsperspectief te bieden, moet het regelbaar vermogen in de energienetten worden vergroot. Dit kan door bestaande opwekinstallaties, tenders op vrije velden, en regelbaar vermogen op klantlocaties in te zetten. Dit omvat generatoren, wind- en zon-opwek, en batterijen.

Om op korte termijn oplossingen te bieden is een gecoördineerde aanpak met veel afstemming nodig, zowel in- als extern. Meer coördinatie is wenselijk, omdat al op verschillende plekken binnen het bedrijf aan dergelijke oplossingen wordt gewerkt. Externe stakeholders zijn onder andere lokale en landelijke overheden, ACM, netbeheerders, projectontwikkelaars, grootverbruikers en leveranciers van apparaten en diensten.

Als Programmamanager Energieoplossingen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van initiatieven waarbij fysieke assets worden aangeboden om klanten te helpen in gebieden van congestie. Deze oplossingen kunnen zowel tijdelijk als, indien succesvol, op lange termijn bijdragen aan de energietransitie binnen de huidige netmogelijkheden.

In deze veelzijdige rol pak je zowel strategische, tactische als operationele vragen op. Je coördineert projecten in de praktijk.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Programmamanager Congestieoplossingen werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • Selecteren van kansrijke use cases voor de toepassing van congestiesets (combinaties van assets die het regelvermogen vergroten en daarmee klanten helpen);
  • Vormgeven van projecten voor de toepassing van regelvermogen-oplossingen bij klanten, op een manier die kopieerbaar en schaalbaar is.
  • Integreren van de congestieoplossingen met lopende initiatieven, zoals beter benutten van het net, netverzwaring, alternatieve aansluitvorming (cable pooling), en andere oplossingen.
  • Samenwerken in de sector en de markt, inclusief het helpen inregelen van de randvoorwaarden en het opstellen van nieuwe spelregels als input voor bijpassende wetgeving.

Belangrijke obstakels om te overwinnen zijn onder andere de aansluitmogelijkheden op het net, beschikbare fysieke ruimte, stikstof-emissies (vereiste vergunningen of stikstofvrije opwek), CO2-emissies (sommige grote opwekkers vallen onder ETS), omgevingsvergunningen (geluid, geur, veiligheid, etc.), juridische en regelgevende beperkingen (met name voor netbeheerders), en de impact op omwonenden.

Je laat je echter niet beperken door deze uitdagingen. Je benadert ze met een ondernemende, creatieve en daadkrachtige manier van werken om nieuwe oplossingen te realiseren. Hierbij zorg je voor coördinatie en afstemming met alle partijen zodat deze met elkaar richting de maatschappij worden aangeboden en toegepast.

Je rapporteert rechtstreeks aan het senior management van Klant & Ontwerp en leidt een multidisciplinair team, waarbij je de belasting van de bestaande organisatie minimaliseert tot wat strikt noodzakelijk is.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Dep. Dep staat voor Duurzaam Energie Perspectief. Met focus op de toekomst. Wij bedenken slimme oplossingen voor het verbeteren en verhogen van het vermogen van het energienet.

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? En vul je dit daarnaast aan met:

  • HBO of WO werk-en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement met vergelijkbare vraagstukken in de energiesector;
  • Coördinatie- en organisatievaardigheden: je hebt ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams en het succesvol managen van complexe projecten.
  • Netwerk- en samenwerkingsvaardigheden: je bent een kei in het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders en weet altijd de juiste mensen te verbinden en mobiliseren.
  • Strategisch inzicht: je kunt strategische prioriteiten scherpstellen en vertalen naar concrete, haalbare acties.
  • Resultaatgerichtheid: je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen, en je stopt niet tot het werk af is.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 5.890,- tot € 10.180,- bruto per maand (schaal 11 of 12, afhankelijk van ervaring).
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jou duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 15 september. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.

Meer weten over de functie-inhoud of vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen Hoekstra, Corporate Recruiter jou graag verder via 06-12276886 of jeroen.hoekstra@alliander.com.

Recruiter

Jeroen Hoekstra

Telefoonnummer:

+31 (6) 12276886
Toon minder Toon meer

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Jeroen
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega

Bekijk 90 vacatures
Recruiter avatar