Richting geven aan een multidisciplinair team dat samen met onze klanten en stakeholders werkbare en maakbare plannen maakt voor het energiesysteem in regio Gelderland Zuid Oost. Je bent het gezicht van Liander in de regio. Een rol waarin je de brug slaat tussen de buitenwereld en onze interne organisatie. Past dit jou, dan is deze senior rol wellicht iets voor jou.

Jouw energie

Als Regiolead ben je verantwoordelijk voor het smeden van een wendbaar en slagvaardig regioteam, die met in- en extern partijen samenwerken aan transitieplannen én de realisatie daarvan. Je geeft invulling aan een integrale gebiedsaanpak waarin ontwikkelingen rond duurzame opwek (zon- en windparken, geothermie), gebouwde omgeving (warmtetransitie, duurzame mobiliteit, zon-op-dak), industrie en landbouw samenkomen. Dit doe je in de context van toenemende transport schaarste. Vanuit een ‘can do’-mentaliteit zoek je met je team naar oplossingen om voldoende transportcapaciteit te creëren voor duurzame opwek en levering van energie.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • Je stuurt medewerkers functioneel aan op tijdige levering van producten: beeld van regionale ontwikkelingen (vastgelegd in systemen), inzichtelijk maken van beschikbare capaciteit en (dreigende) schaarste, transportbeperkingen, uitgewerkt in investeringsvoorstellen en een geprioriteerd werkpakket.
  • Je levert met het team een bijdrage aan externe plannen van overheden en andere stakeholders (o.a. RES, transitievisies warmte, regionale aanpak laadinfrastructuur). De waarde van die plannen maximaliseer je door met het team richting te geven aan keuzes van klanten en stakeholders, opdat zij zoveel mogelijk rekening houden met de impact op onze netten om benodigde netcapaciteit tijdig en kostenefficient te kunnen realiseren.
  • Je maakt de performance van het regioteam inzichtelijk op basis van heldere doelen en KPI’s en identificeert verbeterpotentieel in processen;
  • Je vertaalt focuspunten naar een kwartaalplanning en stemt deze af met verschillende stakeholders;
  • Je bent sparringpartner voor verschillende stakeholdermanagers binnen het team en je bent aanspreekpunt voor klanten en stakeholders bij escalaties;
  • Je bent een boegbeeld voor Alliander in het bijzonder in lokale en regionale media;
  • Je coacht en geeft medewerkers feedback op hun bijdragen aan het resultaat en voorziet de vakgroep coaches van input voor beoordelingen.

Jouw werkgever  
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronderLiander,Qirionen Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.  

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Organisatie-eenheid Klant & Ontwerp (K&O) heeft als opgave om proactief, samen met onze klanten en stakeholders, plannen te maken voor een toekomstvast en integraal energiesysteem dat betaalbaar is (doelmatige investeringen, laagste maatschappelijke impact), tijdig realiseerbaar is (het creëren van de juiste (ruimtelijke) randvoorwaarden) en voor iedereen voldoende capaciteit biedt. Binnen K&O houdt Planvorming zich bezig met het ophalen van plannen en ontwikkelingen in onze omgeving, het bepalen van de impact daarvan op onze netten om vervolgens op basis van die inzichten richting te geven aan de keuzes van onze klanten en stakeholders. Onze inzet: ‘80% van alle klantaanvragen hebben we tijdig zien aankomen en op geanticipeerd’. 
Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. 

Jouw achtergrond  

Met jouw energie blink je uit als Regiolead Gelderland Zuid Oost. Jij bevindt je in het speelveld van ‘nieuwe dingen ontdekken, doen, gedaan krijgen’. Zowel intern als extern. Jij ben een teamspeler die ervoor zorgt dat je samen met je team de organisatie breed mee krijgt in het nieuwe denken dat benodigd is om de energietransitie vorm te kunnen geven. Je hebt oog voor de actualiteit, denkt ketenbreed en overziet het speelveld van buiten naar binnen en andersom. Je pakt zaken op die we nog niet structureel belegd of georganiseerd hebben. Van nature toon je leiderschap, snap je ook wat dit vraagt in voorbeeldgedrag en aanspreken, en ben je een verbinder met structureel oog voor de relatie. Ook ben je de persoon met:  

  • WO werk- en denkniveau (bijv. technische studies, bedrijfskunde, bestuurskunde);
  • minimaal 8 jaar werkervaring in de energiesector met meerdere jaren (5+) bewezen succes op strategisch niveau binnen grote keten- en of sectorcomplexiteit;
  • ervaring met (functioneel) aansturen van multidisciplinaire teams die complexe producten ontwikkelen met lange termijn impact;
  • aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van de energietransitie en infrastructuur;
  • aantoonbare affiniteit met techniek. Je bent in staat om integraal en multidisciplinair energiesystemen te overzien;
  • bekend met Agile werken. Gecertificeerd Product Owner Advanced of Agile Product Manager is een pre.

Jouw arbeidsvoorwaarden   

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 8.789,- (schaal 12) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.  

     

Jouw actie  
We hebben ruimte voor jouw energie!
  
Meer informatie over de vacature? Schakel met Marianne van der Maarel, Manager Planvorming, via 06 52 59 92 30 of marianne.van.der.maarel@alliander.com. Meer informatie over de selectieprocedure? Contact Jolandi Schreuder, Recruiter via 06 43 28 07 03 of jolandi.schreuder@alliander.com.  
  
Goed van start gaan  
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.  

Recruiter

Jolandi Schreuder

Telefoonnummer:

+31 (6) 43280703
Toon minder Toon meer

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Slide 1 of 0

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Jolandi
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 17 vacatures
0
Regiolead Gelderland Zuid Oost Solliciteer direct