Te midden van de dynamiek van de overgang van het gebruik van fossiele energie naar energie uit hernieuwbare bronnen (de energietransitie) is het van essentieel belang om op het juiste moment de juiste beslissingen te nemen. Als Senior Partnership Officer bij Alliander begeef je je aan de frontlinie van deze transitie. Je ondersteunt Alliander bij het creëren van nieuwe mogelijkheden om de energietransitie te verwezenlijken. In nauwe samenwerking met diverse organisatieonderdelen beweeg je zowel van buiten naar binnen als van binnen naar buiten. Hierbij leg je de cruciale verbindingen voor samenwerkingen die nodig zijn om de energietransitie te versnellen.  Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior Partnership Officer

Door maatschappelijke en geopolitieke ontwikkelingen is een snelle energietransitie noodzakelijk. Bij Alliander streven we naar een toekomst waarin de energietransitie betrouwbaar, betaalbaar en bereikbaar is voor alle Nederlanders. Het Alliander Partnership Office ondersteunt en bevordert samenwerkingen met partijen buiten Alliander door nauw samen ter werken met interne bedrijfsonderdelen. Samenwerking is van cruciaal belang in de energietransitie, en het vereist van Alliander als organisatie en haar medewerkers een proactieve, visiegedreven aanpak. 

Om dit te realiseren, is het cruciaal dat Alliander weet met wie en hoe ze wil samenwerken. Hiervoor zetten we een goed gestructureerd partnerschapproces in om herkenbare en waardevolle partnerschappen aan te gaan en te onderhouden. De Partnership Office is Alliander’s expertisecentrum voor partnerschappen. Het biedt overzicht, heldere kaders, inspirerende tools en documentatie en ondersteuning aan de verschillende organisatieonderdelen binnen Alliander.  

Alliander zoekt een getalenteerde en ervaren Partnership Officer om ons team te versterken. Als lid van de Partnership Office, ben jij de drijvende kracht achter het faciliteren van een energieke omgeving die samenwerking stimuleert. Je wordt een essentiële schakel in het realiseren van onze visie op een duurzame toekomst. Als Partnership Officer bied je ondersteuning in het aangaan, ontwikkelen en faciliteren van strategische partnerschappen met externe organisaties. Je zult fungeren als aanspreekpunt voor Alliander zodat zij met hun (toekomstige) partners gezamenlijke kansen kunnen identificeren en benutten. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als partnership officer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • Ontwikkelen en implementeren van de strategische partnerships agenda: Je neemt het voortouw in het definiëren en laten uitvoeren van de partnerschapsstrategie die nauw aansluit op de bedrijfsdoelen van Alliander en onze visie op een duurzame toekomst. 
  • Leiden van de ontwikkeling en onderhandelingen van complexe samenwerkingsverbanden: Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, structureren en het faciliteren in het sluiten van partnerships met externe stakeholders zoals overheden, multinationals, en non-profitorganisaties, waarbij je zorgt voor een optimale afstemming van belangen. 
  • Adviseren van het managementteam: Als senior adviseer je het senior management over strategische partnerschapsinitiatieven en bied je inzichten die van invloed zijn op de besluitvorming op directieniveau. 
  • Vormgeven van innovatieve samenwerkingsmodellen: Je leidt het proces van het ontwikkelen van vernieuwende partnerschapsmodellen en contractuele structuren die Alliander positioneren als een toonaangevende partner in de energiesector. 
  • Optimaliseren van interne en externe samenwerking: Je fungeert als de belangrijkste schakel tussen Alliander en haar partners, waarbij je ervoor zorgt dat samenwerking en communicatie op het hoogste niveau plaatsvinden. Daarnaast speel je een sleutelrol in het coördineren van verschillende teams om partnerschap doelstellingen te realiseren. 
  • Vertegenwoordigen van Alliander op strategische bijeenkomsten en evenementen: Je vertegenwoordigt Alliander in belangrijke evenementen en bijeenkomsten, waarbij je actief bijdraagt aan kennisdeling en de positionering van Alliander als een strategische speler in de sector. 
  • Coachen en begeleiden van teamleden: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van minder ervaren teamleden door middel van coaching, training en begeleiding, met als doel het opbouwen van een sterk en veerkrachtig partnerships team. 
  • Je werkt in een klein team en rapporteert aan de Manager Digital Strategy 

Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Je maakt deel uit van de afdeling Digital Strategy waar het Partnership Office onder valt. De afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Je gaat samenwerken met afdelingen binnen en buiten digitalisering.   

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:  

  • Afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Management, Sociale Wetenshappen, of een gerelateerd vakgebied.  
  • Minimaal 7-10 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en leiden van complexe, (multi-sectorale) partnerschappen, bij voorkeur in de energiesector of een gerelateerde industrie. 
  • Uitmuntende beheersing van het volledige partnerschapsproces, inclusief de identificatie van kansen, onderhandelingen op hoog niveau, en het beheer van langdurige samenwerkingsverbanden. Je bent in staat om met uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen om te gaan en deze te vertalen naar waardevolle partnerschappen. 
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en strategisch inzicht, met ervaring in het adviseren van directieleden en het beïnvloeden van besluitvorming op het hoogste niveau. 
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met bewezen succes in het presenteren van complexe ideeën aan diverse stakeholders. 
  • Diepgaand analytisch en conceptueel denkvermogen met een scherp strategisch inzicht, waarmee je in staat bent om marktkansen te identificeren en te kapitaliseren. 
  • Zelfstandig en proactief in het nemen van initiatief, met de capaciteit om complexe projecten te leiden en te coördineren. 
  • Uitgebreide ervaring met netwerken en relatiemanagement op senior niveau, inclusief het vertegenwoordigen van de organisatie op events. 
  • Een resultaatgerichte instelling met een focus op het behalen van duurzame en meetbare impact. 

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 5.890,07 tot € 8.414,39 bruto per maand (schaal 11).
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
  • werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. 

Meer weten over de functie-inhoud? Inge Sonnenschein, Teamleider Digital Strategy, vertelt je hier meer over via 06-81386385 / inge.sonnenschein@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via 06-42329984 /  sanne.raaijmakers-van.dijk@alliander.com. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.

Recruiter

Sanne Raaijmakers

Telefoonnummer:

+31 (6) 42329984
Toon minder Toon meer

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Sanne
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega

IT trainees lachend aan bureau
Bekijk 90 vacatures
Recruiter avatar