Senior Tactisch Werkpakketbeheerder

Liander Staf en Support HBO Arnhem

Krijg jij energie van het werken met veel verschillende stakeholders en het maken van keuzes waardoor het juiste werk wordt verzet? Wil je richting geven aan een nieuwe rol en vind je het een uitdaging om te werken aan complexe dossiers? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan het realiseren van de energietransitie!

Als Senior Tactisch Werkpakketbeheerder ga je een nieuwe rol vervullen binnen een nieuw gevormd organisatie onderdeel. Je staat dus open voor de veranderingen maar zorgt ook zelf voor de verandering. Dat betekent dat je op zoek gaat naar hoe de gemaakte afspraken met (nieuwe) stakeholders bedoeld zijn en hoe je de gemaakte afspraken optimaal kunt laten werken.  Je bent de schakel tussen inhoud, proces en omgevingsfactoren en de verbindende factor tussen o.a. onze netplanners, externe toezichthouders en project managers in de ketens die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering. De energietransitie loopt door jouw portfolio. We maken hierin keuzes om de bereikbaarheid, betrouwbaarheid en betaalbaarheid van onze energievoorziening te garanderen.

Deze rol zorgt voor evenwicht in het concrete werkpakket en heeft een verantwoordelijkheid om te monitoren dat het juiste werk verzet wordt en daar met alle verantwoordelijke partijen over gesproken wordt om zo ons gezamenlijke doel te bereiken. Op structurele wijze invulling geven aan de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt.

In de rol van Senior Tactisch werkpakketbeheerder stel je prioriteiten, geef je opdracht en monitoor je het investeringsportfolio met als doel de mitigatie van de juiste netrisico’s zoals vastgesteld is in het geaccordeerde maakbaar plan. Je stuurt bij indien er afwijkingen zijn op de risicoverdeling in het investeringsportfolio en draagt eraan bij dat de realisatieketens maximaal hun end tot end verantwoordelijkheid kunnen pakken. Je zoekt hierin naar de optimale weg waar digitalisering een belangrijk punt is waarin jij in mee denkt en een belangrijke bijdrage in hebt. Vanuit je senioriteit ben je zichtbaar voor je collega’s en speel je een belangrijke rol binnen het team op gebied van coaching, proces en sturing. Je bent continu op zoek naar een optimale werkwijze ook als die afwijkt van traditionele werkwijzen. Je bent daarin een voorbeeld voor je collega’s en weet die daarin ook mee te nemen. Jij pakt met name de complexere dossiers vast (rapporteren richting toezichthouders of bestuurders) en je brengt die zelfstandig naar een concreet resultaat. Ook weet je landelijke dossiers verder te brengen en fungeer je als aanspreekpunt voor autoriteiten.
 

Jouw werkgever 

Alliander is een vooruitstrevend en innovatief netwerkbedrijf dat ervoor zorgt dat iedereen onder gelijke condities toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie. Bij Alliander werken 7000 professionals die zich dagelijks bezighouden met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas (en in de toekomst ook warmte en waterstof) leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarkt. Het maatschappelijk belang van ons werk is groot, samen met alle collega’s maak jij in deze rol de energietransitie waar.   

Je komt te werken binnen het organisatie onderdeel Asset & Productmanagement en binnen de nieuwe afdeling Opdrachtverstrekking & Monitoring (18  fte). Het team werkt verspreid over kantoren Amsterdam, Duiven en Arnhem. Je rapporteert functioneel aan de Product Owner en voor je persoonlijke ontwikkeling en vak ontwikkeling aan de Vakgroep coach.  

Jouw achtergrond 

  • Minimaal technische Hbo opleiding (elektrotechniek of werktuigbouwkunde) met 7 jaar+ relevante werkervaring.
  • Kennis van de ontwikkelingen in de energiemarkt en ruime en verdiepende kennis van Energietechniek/Elektrotechniek en de gastechniek.
  • Goed in presenteren, je netwerk te vormen en het creëren van draagvlak. 
  • Deze nieuwe functie vraagt om een stevige persoonlijkheid die in staat is de weg te vinden in een complexe omgeving.
  • Je voelt je comfortabel om inhoudelijke sturing te geven aan collega’s en deze te coachen(collega’s in beweging krijgen). Frequent feedback geven en ontvangen is hierin vanzelfsprekend.
  • Analytisch scherp, autonome denker en probleem-oplossende competenties.  
  • Ervaring met agile werkwijze en specifiek kanban is een pré. 

Wat bieden we?

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):

  • tot wel € 5.884,- (schaal 10) bruto per maand.
  • een vast contract na 1 jaar.
  • op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen.
  • een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren. Dit geldt bij het opnemen van ouderschapsverlof na 1 jaar dienstverband.
  • elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules.
  • een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding.
  • een bruto bijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt.
  • een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.

Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden.

Jouw actie 

We hebben ruimte voor jouw energie! 

Locatie: Arnhem 

Meer informatie over de vacature? Schakel met Daniëlle Otten, Manager Opdrachtverstrekking en Monitoring, via danielle.otten@alliander.com

Meer informatie over de selectieprocedure? Contact Recruitment via evelien.dijksma@alliander.com of 06-28533250.
  

Goed van start gaan 

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? 
 
Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/. Hier kan je er alles over lezen. 

Recruiter

Evelien Dijksma

Telefoonnummer:

+31 (6) 28533250
Toon minder Toon meer
Netherlands

Slide 1 of 0

    Wij willen het beste voor onze medewerkers

    Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

    Hoe kan ik je verder helpen?

    Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

    Hey, ik ben Evelien.

    Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

    Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

    Vraag het via WhatsApp

    Word jij onze nieuwe collega?

    Bekijk alle 33 vacatures
    Senior Tactisch Werkpakketbeheerder Solliciteer direct