Als Tactisch Assetmanager bij Liander zorg jij ervoor dat we grip hebben op de uit te voeren programma’s en projecten. Jij maakt keuzes waardoor het juiste project / programma wordt gedaan en geeft richting aan deze nieuwe rol. Er is ruimte om op diverse niveaus van complexiteit in te stappen en je te ontwikkelen. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de energietransitie en te werken aan verschillende dossiers, zowel programma’s met veel & vaak activiteiten als programma’s met unieke complexe projecten!

Jouw energie
Als Tactisch Assetmanager ga je de rol vervullen binnen het organisatieonderdeel Asset- en Productmanagement Opdrachtverstrekking en Monitoring (APM O&M). Je staat niet alleen open voor de veranderingen, maar zorgt ook zelf voor verandering en stel jezelf steeds de vraag, gezien de enorme toename van werkzaamheden aan onze netwerken als gevolg van de energietransitie: “Hoe kan het wel?”.

Dat betekent dat je op zoek gaat naar hoe de gemaakte afspraken met (nieuwe) stakeholders bedoeld zijn en hoe je deze optimaal kunt later werken. Tevens ben je verantwoordelijk voor de samenhang van de programma’s en projecten en dat de juiste opdracht tijdig wordt verstrekt. Je stuurt bij indien er afwijkingen zijn op de risicoverdeling en het investeringsportfolio.

Zó werk jij aan de energie infrastructuren van vandaag én morgen:

  • Door het (laten) opstellen en in opdracht verstrekken van een beschrijving van de uit te voeren werkzaamheden door collega’s van andere organisatie onderdelen  en/of TenneT die tot het oplossen van de netrisico’s leiden;
  • Door jouw sturing en integraal overzicht zorg jij ervoor dat je de verschillende belanghebbenden en uitvoerenden bij elkaar brengt en de juiste projecten op het juiste moment worden gerealiseerd.
  • Maakt rapportages over de programma’s en projecten m.b.t. uitvoering van het maakbaar meerjaren- / jaarplan waarin mogelijk ook projecten en programma’s moeten worden geprioriteerd;
  • Je pakt  (complexere) dossiers vast en je brengt die zelfstandig naar een concreet resultaat. Ook weet je landelijke dossiers verder te brengen en fungeer je als aanspreekpunt voor autoriteiten en bestuurders.
  • Het (laten) toetsen of standaarden worden toegepast en kwaliteit wordt geborgd. Tevens het initiëren van verbeteringen.

Jouw werkgever
Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel Asset & Productmanagement en binnen de nieuwe afdeling Opdrachtverstrekking & Monitoring (18 fte). De collega’s  werken zowel landelijk maar ook regionaal. We hebben kantoren in Amsterdam, Duiven en Arnhem. Het team waarin je gaat werken bestaat uit de functies Product Owners, Business Analisten, Cost managers en Tactisch Assetmanagers. Je rapporteert functioneel aan de Product Owner en voor je persoonlijke en vakontwikkeling aan de Vakgroepcoach.

Daarnaast werk je voornamelijk veel samen met collega’s van andere afdelingen binnen Alliander zoals Regiomanagers, Regioleads, Reddyn en TenneT.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.


Jouw arbeidsvoorwaarden  
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. 

Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek) een salaris tot € 5.127,- (schaal 9) met groeimogelijkheden naar schaal 10 (max. €6.001,-).

Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.

In deze functie werk je online, tenzij.. Dat betekent dat je dus de mogelijkheid hebt om hybride te werken en je niet dagelijks naar kantoor hoeft. Vandaar dat er geen auto van de zaak van toepassing is. Wel is er sprake van kilometervergoeding en een NS Business Card. 

Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als Tactisch Assetmanager. Je hebt een stevige persoonlijkheid waarmee jij de weg vindt in een dynamische en complexe omgeving. Je neemt eigenaarschap en tegelijkertijd weet jij ook mensen mee te nemen en draagvlak te creëren. Vanuit je persoonlijkheid ben je zichtbaar voor je collega’s en speel je een belangrijke rol binnen het team op gebied van coaching, proces en sturing. Je bent continu op zoek naar een optimale werkwijze ook als die afwijkt van traditionele werkwijzen. Tevens ben je een autonome denker, kosten- en risicobewust, analytisch scherp en je hebt probleemoplossende competenties.

Ook herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt tenminste 1 jaar relevante werkervaring in de rol van projectmanager/-leider van realisatie (hoogspanning) projecten en/of ervaring met het laten uitvoeren van programma’s met veel & vaak activiteiten;
  • Kennis van de ontwikkelingen in de energiemarkt en ruime en verdiepende kennis van energie-, elektro- en gastechniek;
  • Kennis en ervaring met planning- en cost engineering systemen / processen;
  • Kennis en ervaring met het professionaliseren van projectmanagement en het besturen van een portfolio van (grote aantallen) samenhangende Investeringsvoorstellen;
  • Kennis en ervaring met het optimaliseren van bestaande processen;
  • Afgeronde technische HBO/WO-opleiding bij voorkeur infra/energietechniek;
  • Ervaring met Agile werkwijze en specifiek Jira is een pré;

Jouw actie
We hebben ruimte voor jouw energie dus solliciteer direct! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, wij streven ernaar om binnen 5 werkdagen met een reactie te komen.

Wil je meer informatie over de functie en/of de afdeling neem dan contact op met Marcel Polkamp op 06-2188 0719 of via Marcel.Polkamp@alliander.com.

Meer informatie over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Joris van den Beuken (Corporate Recruiter), via app op telefoonnummer: 06-2192 8682 of via mailadres: Joris.van.den.Beuken@alliander.com.


Goed van start gaan 
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ Hier kan je er alles over lezen.

Daarnaast kan ook een assessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Recruiter

Joris van den Beuken

Telefoonnummer:

+31 (6) 21928682, +31 (6) 21928682
Toon minder Toon meer

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Slide 1 of 0

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je
verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Joris
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

0