Je bent de (business) planningsexpert die aan de slag gaat met het meebouwen aan de integrale planningsfunctie van Alliander.

Jouw energie

Als Tactisch Planner heb je de verantwoordelijkheid om balans te brengen in vraag en aanbod, zodat er voldoende resources zijn (personeel, materiaal en diensten) om de maakbaarheid van het volledige werkpakket op lange termijn te borgen (2 tot 10 jaar). Je bent in staat de uitdagingen die daarmee gepaard gaan te overzien en te adviseren hoe daar het beste mee om te gaan.

Dit doe je vanuit de afdeling Strategisch Resource Management (SRM) waar de Tactische planning onderdeel vanuit maakt. SRM borgt de maakbaarheid van het werkpakket door het werk integraal te plannen, te zorgen voor beschikbaarheid en optimale inzet van resources (PMD), te innoveren en te zorgen dat resources tijdig op de juiste plek aanwezig zijn. Daarmee is SRM een belangrijke schakel tussen het WAT en het HOE in het voortbrengingsproces van Alliander.

Als Tactisch planner ben jij dagelijks samen met jouw collega’s bezig met het matchen van vraag en aanbod om de maakbaarheid van het werkpakket op lange termijn te borgen én vertaal je de visie op integrale planning naar initiatieven om de tactische planningsfunctie te verbeteren. Met jouw expertise en focus op de inhoud krijg jij energie om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de (tactische) planningsfunctie.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • Je brengt balans in vraag en aanbod om de maakbaarheid van het werkpakket te borgen op de lange termijn
  • Je vertaalt de visie naar concrete verbeterinitiatieven voor Tactische planning
  • Je werkt in een multidisciplinair team om de (digitaliserings-) initiatieven te realiseren
  • Je maakt de verbinding met onze ketenpartners intern en extern
  • Je ontwikkelt inhoudelijke planningsconcepten en vertaalt ze naar nieuwe werkwijzen

Jouw werkgever
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen. 

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Jouw arbeidsvoorwaarden  

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 5.127,- (schaal 09) bruto per maand.

Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben de belangrijkste hieronder op een rij gezet zoals:

  • Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen;
  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 500,- per jaar;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%;
  • Reiskostenvergoeding: Een NS business card of een kilometervergoeding;
  • Volop doorgroei mogelijkheden;
  • Hybride werken (deels op kantoor en deels flexibel/vanuit huis).

We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op https://werkenbij.alliander.com/over-Alliander/arbeidsvoorwaarden/ 

Jouw achtergrond
Met jouw energie blink je uit als Tactisch Planner. Je hebt in een datagedreven en gedigitaliseerde planningsomgeving gewerkt waarin het bandbreedtes, onzekerheden, risico’s en het anticiperen daarop centraal stonden. Je bent bekend met het werken met kwantitatieve datamodellen die je inzet voor het matchen van vraag en aanbod op basis van meerdere constraints (personeel, materiaal, diensten) en hoe dit moet werken in een integrale planningsketen.

Je bent in staat om scenario’s te simuleren en analyseren, het effect van voorgestelde maatregelen te bepalen en jouw stakeholders in jouw fact-based advies mee te nemen zodat de meest robuuste koers op personeel, materiaal en diensten wordt gekozen.

Met jouw resultaatgerichtheid, executiekracht en analytische vaardigheden neem je jouw stakeholders mee in allerlei (proces)ontwikkelingen. Op die manier vind je de juiste balans tussen Alliander belang, het proces, de klant, de mens én de benodigde digitaliseringsopgave. Ook ben je de persoon met:

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
  • Kennis van en ervaring in supply chain;
  • Affiniteit met / kennis van data-analyse en kwantitatieve modellering;
  • Kennis van en ervaring met (project-)planningsprocessen en -tools;
  • Kennis van en ervaring met Resourcemanagement (PMD).

Jouw actie
We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature. Meer informatie over de vacature? Schakel met Sander Oolbekkink (Vakgroepcoach Capaciteitsplanning), 06 50 12 62 60.

Meer weten over de procedure? Schakel dan met Claudia Oostenbrink, Corporate Recruiter via claudia.oostenbrink@alliander.com

Goed van start gaan
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/   Hier kan je er alles over lezen.

Recruiter

Claudia Oostenbrink

Telefoonnummer:

+31 (6) 18730740
Toon minder Toon meer

Slide 1 of 0

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Claudia
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 48 vacatures
0