Teamleider Monteurs team | Liander | Regio Amsterdam

Management HBO Amsterdam

Jouw team in deze veelzijdige baan als teamleider Netcare naar een topprestatie begeleiden, heb jij het in je? Als techniek dan ook nog eens jouw sector is, dan biedt Liander jou de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.

Jouw energie

Jouw team bestaat uit 15 tot 20 monteurs. Als teammanager bij Liander ben je verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van deze medewerkers. Werkplezier binnen het team, dat geeft pas energie. Tegelijkertijd ben je dagelijks bezig dat het werk goed wordt uitgevoerd. Ook signaleer je mogelijkheden tot verbeteringen. De doelstellingen zijn ambitieus. Toch weet jij ze met succes te halen samen met het team door veilig, resultaat- en klantgericht te werken.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • aansturen van het team om de commerciële, financiële en organisatorische doelstellingen te halen.
  • samenwerken met andere teamleiders en vakgenoten om de afdeling zo effectief mogelijk in te zetten.
  • signaleren en doorvoeren van verbeteringen.

Jouw werkgever

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.

Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

 

Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.

Binnen Liander ga je aan de slag bij het bedrijfsonderdeel Netcare. Hier werken ongeveer 15 tot 20 monteurs dag en nacht om de netten te onderhouden en storingen op te lossen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):

  • tot wel € 4.784 (schaal 9) bruto per maand.
  • een vast contract na 1 jaar.
  • een keuzebudget (IKB) van minstens 17,45% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen.
  • een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500 dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
  • een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt.
  • een NS Business Card.
  • een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • een brutobijdrage van € 360 en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt.
  • een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.

Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op: www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden

Jouw achtergrond

Met jouw energie blink je uit als teammanager. Goed communiceren, samenwerken en motiveren. Jij bent een inspiratiebron als het gaat om deze kwaliteiten. Wanneer er weer een succes is binnengehaald, krijg je een flinke energieboost. Iedere dag haal je het beste uit jezelf en het team. Dat vraagt ook om het ontvangen en geven van feedback. Je durft mensen aan te spreken op houding en gedrag. Daarnaast ben je bekend met operationele processen in een complexe omgeving. Wat nog meer? Het opbouwen en onderhouden van een goede klantrelatie en het proactief managen van onze externe partners. Ook ben je de persoon met:

  • zeker een hbo-diploma.
  • minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende in het aansturen van teams.
  • ervaring met methodieken op gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum.
  • affiniteit met techniek.

Meer informatie over de vacature? Neem contact op met Esther te Winkel, Sr. corporate recruiter via esther.te.winkel@alliander.com of 06 14318387.

Jouw sollicitatieprocedure

Alliander screent alle sollicitanten. Hoe die screening er precies uitziet, varieert per vacature. Denk bijvoorbeeld aan een referentiecheck, check van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en/of het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Ook kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Uiterste reactiedatum: 23-01-2020 (Wij zullen binnen twee weken na sluitingsdatum reageren op uw sollicitatie, of zoveel eerder als mogelijk)

Recruiter

Esther te Winkel [E]

Telefoonnummer:

+31 (6) 14318387

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Hey, ik ben Esther.

Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 3 vacatures
Teamleider Monteurs team | Liander | Regio Amsterdam Solliciteer direct