Als teamleider binnen de realisatieketen GVRN ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket met de juiste afweging tussen team, afdeling en Liander belang.

Als teamleider maak je onderdeel uit van de realisatieketen Grootverbruik, Reconstructies en Netten (GVRN) en rapporteer je aan de Regiomanager. De realisatieketen GVRN is verantwoordelijk voor het realiseren van effectieve en efficiënte uitvoering van werkzaamheden in dienstverlening aan onze grootverbruik klanten en opdrachtgevers voor reconstructies.

Jouw energie

Als teamleider binnen de realisatieketen GVRN ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket met de juiste afweging tussen team, afdeling en Liander belang. Dit doe je binnen de afgesproken kaders over veiligheid, kwaliteit en kosten. De belangrijkste uitdagingen van de keten zijn het verzetten van meer werk om te voldoen aan de klantvraag, het invullen van de end-to-end verantwoordelijkheid en het beheersen van de doorlooptijden van projecten.

Als teamleider binnen de realisatieketen GVRN zorg je dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 15 à 20 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:  

  • operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat;
  • verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat;
  • draag je bij aan het opstellen en uitdragen van het afdelingsbeleid en het operationele (team)plan;
  • motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid);
  • een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken.

Jouw werkgever  
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.  
   
Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.  
 
Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. 

Jouw arbeidsvoorwaarden   

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 5.127,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.  


Jouw achtergrond  

Met jouw energie blink je uit als Teamleider Projectmanagement & Werkvoorbereiding . Je neemt verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Jij bent consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent duidelijk in je verwachtingen t.a.v. prestaties en gedrag en je spreek ineffectieve gedragspatronen aan. Je bent communicatief sterk en kan goed plannen en organiseren. Daarnaast ben je organisatiesensitief en werk je graag en goed samen.

Ook ben je de persoon met:  

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams;
  • ervaring met een of meer van de methodieken op gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum;
  • aantoonbare technische affiniteit.

Jouw actie  
We hebben ruimte voor jouw energie! Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor 25 mei 2022.    
  
Meer informatie over de vacature? Schakel met Nikkie van Willigen, Manager,  via 06 11 76 15 91  of nikkie.van.willigen@alliander.com. Meer informatie over de selectieprocedure? Contact Jolandi Schreuder, Recruiter via 06 43 28 07 03 of jolandi.schreuder@alliander.com.  
  
Goed van start gaan  
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naarhttps://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/  Hier kan je er alles over lezen.  

Recruiter

Jolandi Schreuder

Telefoonnummer:

+31 (6) 43280703
Toon minder Toon meer

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Slide 1 of 0

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Profielfoto van recruiter Jolandi
Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 17 vacatures
0
Teamleider Projectmanagement & Werkvoorbereiding Solliciteer direct