Solliciteren is bij ons gewoon mogelijk. We ontmoeten je graag online.

Meer informatie

Teamleider Technisch Support bij Liander in West Nederland

Techniek Elektra HBO Huisadres

Jouw team bestaat uit 15 tot 20 monteurs. Als teamleider bij Liander ben je verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van deze medewerkers. Werkplezier binnen het team, dat geeft pas energie. Tegelijkertijd ben je dagelijks bezig dat het werk goed wordt uitgevoerd. Ook signaleer je mogelijkheden tot verbeteringen. De doelstellingen zijn ambitieus. Toch weet jij ze met succes te halen samen met het team door veilig, resultaat- en klantgericht te werken.

Jouw energie

Jij bent de succesfactor voor het resultaat van jouw team en daarom ben jij onmisbaar voor Liander. Als teamleider Technisch Support zorg je dat het werk van jouw team van dag tot dag goed wordt uitgevoerd. Daarbij signaleer je verbeteringen waar dat nodig is. Je geeft leiding aan een team van 15 à 20 monteurs van technisch support die stuk voor stuk houden van hun vak. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Binnen het team stuur je aan op veiligheid, kwaliteit en het naleven van de planning. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

  • operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en een vastgesteld teamresultaat.
  • verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
  • jouw bijdrage leveren aan het opstellen en uitdragen van het afdelingsbeleid en het operationele (team)plan.
  • motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden (duurzame inzetbaarheid).
  • een resultaatgerichte stijl hanteren en voortdurend de balans tussen verschillende belangen bewaken.
  • verantwoordelijk voor planvorming van de afdeling en in totaal van Buitendienst Klein Verbruik (jaarplan, budget en businessplan).
  • sturen competenties en niveau ontwikkeling van de medewerkers.

Jouw werkgever

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

Binnen Liander ga je aan de slag bij het bedrijfsonderdeel Buitendienst KV. Hier werken ca. 100 monteurs die inpandige werkzaamheden - in de meterkast - bij consumenten en klein zakelijke klanten uitvoeren op locatie. We dragen met de plaatsing en vervanging van slimme meters, bij aan de energietransitie. Ons werk voeren we uit met een team vakbekwame medewerkers, met veel technische kennis, die hun werk met veel aandacht voor de klant uitvoeren.


We staan voor grote uitdagingen op het KV domein, we willen effectiever en efficiënter werken, onze technische medewerkers door ontwikkelen voor de nieuwe ontwikkelingen binnen het KV domein en klaar zijn voor werkzaamheden van de toekomst. We zetten automatisering en digitalisering in om ons werk te verbeteren.

App ontwikkelingen, een nieuw plansysteem zijn voorbeelden waarbij we digitalisering inzetten voor efficiency. Met multimedia kunnen we onze monteurs steeds makkelijker benaderen, dat werkt makkelijk omdat we een enorme diversiteit aan werkstromen kennen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Voor jouw inzet krijg je ook veel terug! Namelijk (o.b.v. een 40-urige werkweek):

  • Tot wel € 4.928,- (schaal 9, cao vanaf 1 mei 2020) bruto per maand;
  • Een vast contract na 1 jaar; (bij wederzijdse tevredenheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden)
  • Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen;
  • Een vergoeding van 70% van het wettelijk minimum loon over de ouderschapsverlofuren. Dit geldt bij het opnemen van ouderschapsverlof na 1 jaar dienstverband;
  • Elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical;
  • Een duurzaam inzetbaarheid budget (DI-budget) van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair;
  • Een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%;
  • Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules;
  • Een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding;
  • Een bruto bijdrage van € 360,- en kortingen bij afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt;
  • Een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.

Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet: https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden

Jouw achtergrond

Met jouw energie blink je uit als teammanager techniek. Samen met het team halen jullie het ene succes na het ander. Je stimuleert ze altijd om het beste uit zichzelf te halen. Wanneer mensen aangesproken moeten worden op houding en gedrag, dan twijfel je daar niet over. Het ontvangen en geven van eerlijke feedback helpt jullie die stap verder. Je bent communicatief sterk en altijd betrokken bij het team. Daarnaast ben je bekend met operationele processen in een complexe omgeving. Zowel het opbouwen van een goede klantrelatie als het proactief managen van onze externe partners gaat je gemakkelijk af. Verder breng je het volgende mee:

  • sowieso een hbo-diploma.
  • minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams.
  • ervaring met een of meer van de methodieken op gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum.
  • aantoonbare technische affiniteit.

Goed van start gaan

Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ Hier kan je er alles over lezen.

Meer informatie over de vacature? Neem contact op met Teunis Schoenman Manager Technisch Support via teunis.schoenman@alliander.com of +31 6 50638886.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Esther te Winkel, Senior recruiter Techniek/Management, via nummer/ Whatsapp +31 6 14318387 onder vermelding van het vacaturenummer. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Uiterste reactiedatum: 31-08-2020 (wij zullen binnen twee weken na sluitingsdatum reageren op uw sollicitatie, of zoveel eerder als mogelijk)

Recruiter

Esther te Winkel

Telefoonnummer:

+31 (6) 14318387

Wij willen het beste voor onze medewerkers

Niet de vacature kunnen vinden die bij je past? Stuur ons gerust een open sollicitatie.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn, maar je kan ons nu ook gewoon WhatsAppen.

Hey, ik ben Esther.

Leuk dat je interesse hebt in Alliander!

Heb je een brandende vraag over ons? Dan kan je die ook via WhatsApp stellen als je dat prettig vindt.

Vraag het via WhatsApp

Word jij onze nieuwe collega?

Bekijk alle 62 vacatures
Teamleider Technisch Support bij Liander in West Nederland Solliciteer direct