Als Teamleider geef je leiding aan een team uitvoerders die verantwoordelijk zijn voor het voorkomen en oplossen van storingen en het onderhouden van het elektriciteitsnet. Daarnaast ben je in de regio het aanspreekpunt voor escalaties en coach je een collega teamleider waar nodig.

Jouw energie  

Het bedrijfsonderdeel Onderhoud & Storingen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen en daarnaast onderhouden we onze gas- en elektriciteitsnet. Als Teamleider Uitvoering Elektra maak jij onderdeel uit van de Realisatieketen Onderhoud & Storingen en rapporteer je aan de Regiomanager Elektra.

Jouw team bestaat uit ongeveer tien uitvoerders en twee (administratieve) ondersteuners. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en de kwaliteit van de werkzaamheden van je team, binnen de gestelde kaders. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de maximale realisatie van het werkpakket en bewaak je de kosten, veiligheid, productie en operationele planning.

Daarnaast ben je als Teamleider inzetbaar als Product Owner voor landelijke ontwikkelingen (denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren van onze processen) en ben je aanspreekpunt bij escalaties. Ook ben je primair verantwoordelijk voor de regionale prijsafspraken met aannemers en integratie van de aannemer in het werk. Je bent bovendien verantwoordelijk voor stakeholdermanagement bij grote publieke partijen zoals gemeentes, provincie en hulpdiensten.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen:

• Je vertaalt de ambitie en het jaarplan van Alliander naar KPI’s (waaronder het beheren van kosten en het zo efficiënt mogelijk inzetten van monteurs) en verbeteringen voor jouw team;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan je medewerkers. Daarnaast begeleid, coach en motiveer je je team en zorg je ervoor dat ze zich blijven ontwikkelen;
• Je bent scherp op ontwikkelingen in de markt, binnen Alliander en binnen jouw team.  

Jouw werkgever  
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter.  Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.  
   
Binnen deze functie versterk jij de 3.000 collega’s bij netbeheerder Liander. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen.  
 
Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom. 

Jouw arbeidsvoorwaarden   

Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): Een salaris tot € 6.241,- (schaal 9/10 afhankelijk van je kennis en ervaring) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. We hebben alle mogelijkheden op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden.  

Jouw achtergrond  

Met jouw energie blink je uit als Teamleider. Je neemt je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar, zowel binnen als buiten je team. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je voert altijd het eerlijke gesprek zodat jouw teamleden zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Je bent effectief in het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en digitalisering. Daarnaast ben je daadkrachtig in het nemen van besluiten en laat je niet van de wijs brengen als omstandigheden veranderen. Je bent instaat om patronen in je omgeving en team te herkennen en hierop te acteren. Ook ben je de persoon met:  

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring;
• kennis van digitalisering in een operationele omgeving met ketenprocessen;
• in staat veranderingen door te voeren;
• ervaring met effectief/ optimaal plannen en organiseren van het  werk buiten. 

Jouw actie  
We hebben ruimte voor jouw energie!

Meer informatie over de vacature? Schakel met Ilse Oldenburger, Regiomanager, via ilse.oldenburger@alliander.com

Meer informatie over de selectieprocedure? Erwin Beaufort via Erwin.Beaufort@alliander.com 
  
Goed van start gaan  
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/ 

Recruiter

Telefoonnummer: