Een gezonde dosis spanning in combinatie met doorgroeimogelijkheden. Klinkt goed toch? Als technicus hoogspanning heb je beide. Zo werk jij mee aan een duurzamere toekomst. Jij maakt het net veiliger bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als technicus hoogspanning

Het onderhouden en verbeteren van allerlei elektrotechnische installaties. Van 10kV tot 150kV. Dat is waar jij dagelijks aan werkt, samen met je collega’s. Na je interne opleidingstraject mag jij gaan schakelen aan het net. En draai je mee in de storingsdienst een keer in de 5 à 6 weken. Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden binnen het team. Zo kan je technisch specialist of leidinggevende of montageleider worden. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als technicus hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.
• Inspecteren van installaties en het oplossen van storingen.
• Meewerken aan netverzwaringen en nieuwe installaties.
• Vastleggen van informatie en meedenken aan procesverbeteringen.
• Meedraaien als project- of ploegleider en het zijn van eindverantwoordelijke.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je samen met zo’n 950 collega’s bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen.  Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling HST bestaat uit gezellige en behulpzame collega’s. Jullie veiligheid staat altijd bovenaan. En dat vertrouwen hebben jullie in elkaar. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

‘Meewerken aan slimme oplossingen die ons energienet klaarmaakt voor de toekomst. Dat doen wij samen en daar hoor jij bij.’  

Jij maakt het net energieker  

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Tof! Zeker als je dit aanvult met:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in elektrotechniek.
• Een rijbewijs B.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• Een salaris in schaal 5 (€ 2.440,26 - € 3.486,08) of schaal 6 (€ 2.660,84 - € 3.801,20) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget%. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 5,94%.
• Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen die 70% je volledige verlofperiode door.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 30 januari 2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Noortje Naeff, teamleider vertelt je hier meer over via 06 – 19 83 49 50 of noortje.naeff@qirion.nl. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Iliass Achatibi, corporate recruiter jou graag verder via 06 – 19 58 53 60 of ilias.achatibi@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: