Uitvoerder Nieuwbouw Hoogspanning

Veiligheid en kwaliteit. Dat zijn 2 eigenschappen die jij belangrijk vindt. Als uitvoerder nieuwbouw bij Qirion heb je de regie bij nieuw te bouwen hoogspanningslocaties. Vanuit de regio Noord Holland Noord, vanaf het Noordzeekanaal tot en met Texel, gebruik je jouw kennis en leidinggevende ervaring om je team aan te sturen. Op termijn doorgroeien naar sitemanager of montageleider? Wat jij wil. Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw ontwikkeling. Dit betreft een functie voor 40 uur. Jij helpt mee aan de energietransitie en maakt het net veiliger bij Alliander.

Jij maakt het net beter als uitvoerder nieuwbouw hoogspanning

Jij voert, samen met de site manager, de regie op een nieuwbouw hoogspanning locatie in aanbouw, om een kwalitatieve en veilige uitvoering van eigen en uitbestede werkzaamheden te borgen. Je hebt overzicht en organiseert alle uit te voeren werkzaamheden op de hoogspanning locatie. Je werkt uitsluitend aan projecten in nieuwbouw met een doorlooptijd variërend van 1 maand tot soms wel 1,5 jaar. Je start met het meelopen bij lopende projecten om te leren wat er komt kijken bij de regie-voering op veiligheid en kwaliteit. Na het opleidingstraject mag je zelfstandig als uitvoerder aan de slag. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als uitvoerder hoogspanning werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• aansturen van de dagelijkse werkzaamheden.
• onderhouden van contact met onderaannemers.
• vastleggen van de werkzaamheden en bijzonderheden.
• meedenken over procesverbeteringen.
• toezichthouden op de kwaliteit van het werk.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen.  Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Realisatie bestaat uit gezellige en sociale collega’s. Er is tussen het harde werken door genoeg ruimte voor humor en een goed gesprek. Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.

"Ik heb echt het gevoel dat ik hier op de juiste plek ben. We zijn een team van harde werkers, maar we vergeten nooit om samen plezier te maken en te lachen."
 

Jij maakt het net energieker  

Het beheren en ontwerpen van ons elektriciteits- of gasnet. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal een mbo 3-diploma.
• ervaring met het lezen van elektrotechnische schema’s.
• minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van werkzaamheden.
• een rijbewijs B.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 3.357,15 tot € 4.476,20 bruto per maand.
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sport abonnement of coaching.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn. 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Bram Sikkes, Teamleider vertelt je hier meer over via 06 422 207 38. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Iliass Achatibi Corporate Recruiter jou graag verder via 06 195 853 60 of iliass.achatibi@alliander.com.

Recruiter

Telefoonnummer: