Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieprocedure. Welk assessment je maakt, hangt af van de functie waarop je hebt gesolliciteerd en het functieniveau. 

Een online assessment bestaat uit een persoonlijkheidstest, een drijfverentest en een capaciteitentest op mbo-, hbo- of wo-niveau. 

Het is belangrijk dat je het assessment zelfstandig maakt, zonder hulp van AI of anderen. Soms kan de recruiter je vragen om een extra test op kantoor te maken. Dat gebeurt bijvoorbeeld als de uitkomst van het online assessment steekproefsgewijs gecontroleerd moet worden. 

Voor sommige functies, vaak managementfuncties, vindt het assessment plaats op een externe locatie. Naast testen kunnen er dan ook andere onderdelen zijn, zoals gesprekken of oefeningen met een psycholoog en/of acteur. 

De recruiter vertelt je vooraf welk assessment je maakt, wat je kunt verwachten en hoe je je hierop kunt voorbereiden.