Onze top 10 arbeids-
voorwaarden

Iedere Alliander‑collega krijgt een persoonlijk budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Je bepaalt zelf hoe je dit gebruikt, afgestemd op wat voor jou belangrijk is. Wil je extra inkomen, meer vrije tijd of juist iets anders dat past bij jouw situatie? Jij hebt de regie.

Bij Alliander krijg je 24,5 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, dit is inclusief 4,5 dag spaarverlof. Maar misschien vind jij de basis helemaal niet genoeg. En neem je graag extra dagen op, zodat werk en privé perfect in balans zijn. Vanuit het individueel keuzebudget (zie #1) kun jij die extra vrije dagen bijkopen (hoeveelheid afhankelijk van je contract). En zo ga je lekker een weekje extra naar de zon of pak je de schoolvakantie van je kinderen mee.

Wij investeren in jouw duurzaamheid. Omdat duurzaam inzetbaar zijn én blijven voor ons allemaal van groot belang is. Daarom krijg je bovenop jouw salaris en IKB-budget elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Je leert door te doen, samen te werken en opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw rol. Bij Alliander werk je doelgericht aan je ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die passen bij jouw rol en het werk dat je doet. Zo ontwikkel je jezelf op een manier die direct bijdraagt aan jouw vakmanschap en aan het werk dat je elke dag doet.

Elk jaar krijg je bij je decembersalaris 6% van je bruto jaarsalaris extra op je rekening. Dat noemen we de eindejaarsuitkering. Een fijne tegemoetkoming in de al dure decembermaand. Vanaf 2027 wordt dit bedrag per maand opgeteld bij je IKB en kun je zelf bepalen wanneer je dit laat uitbetalen.

Papa’s en mama’s opgelet. Want wil jij na het wettelijk doorbetaald ouderschapsverlof van 9 weken nog langer thuis zijn? Dat kan. Betaald zelfs.

Wij vinden het belangrijk dat jij als partner, direct na de geboorte van jullie kindje, onbezorgd thuis kan zijn bij moeder en kind. Daarom kun je bij Alliander, naast het wettelijk geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof aanvragen. Mét behoud van je salaris.

Alliander vindt goed werkgeverschap belangrijk. Daar hoort een goede pensioenregeling bij. Zo sta jij straks op je oude dag niet voor verrassingen. Je bouwt je pensioen op bij het ABP. Alliander draagt voor 70% bij aan de pensioenpremie. Omdat wij het belangrijk vinden dat jij de zaken financieel goed op orde hebt.

Duurzaam reizen vinden we belangrijk. In de breedste zin van het woord. Daarom bepaal jij zelf hoe je naar kantoor reist. Met de trein, (OV-)fiets of auto: zolang je maar bewust kiest en rekening houdt met het milieu. Afwisselen kan natuurlijk ook. Fietsen en reizen met het openbaar vervoer worden extra beloond.

Wij bieden jou de vrijheid om te werken waar dat voor jou het beste werkt. Met de juiste middelen en ondersteuning werk je flexibel (hybride): op kantoor, thuis of op een andere plek die past bij jouw werk. Zo haal jij het beste uit jezelf, werk je prettig samen en blijft je werk-privébalans in evenwicht.