Alliander wint goud én brons voor innovatief onboardingprogramma ‘Join the Grid’
18 november 2025
De energietransitie is een enorme uitdaging en één ding is zeker: daarvoor hebben we onze collega’s heel hard nodig. Onze organisatie groeide de afgelopen jaren naar bijna 11.000 collega’s. Hoe zorgen we dat al die nieuwe collega’s zich welkom voelen, de organisatie leren kennen én direct verbinding ervaren? Het antwoord: Join the Grid. Ons onboardingprogramma waar we goud én brons voor wonnen tijdens de Learning Technologies Awards in Londen.
Heleen Cocu-Wassink, CHRO bij Alliander: “Deze awards laten zien dat we als Alliander niet alleen werken aan het energiesysteem van morgen, maar ook aan een organisatie waar mensen zich welkom voelen en kunnen groeien.”
Vernieuwd programma
Join the Grid is ons vernieuwende onboardingprogramma, ontwikkeld samen met Digital Chefs. Het ondersteunt nieuwe collega’s in hun eerste 100 dagen en maakt van hun onboarding een interactieve ervaring. Hoe werkt het?
Door middel van een interactieve leerkaart doorlopen nieuwe collega’s stap voor stap modules en brengen ze een virtueel energienetwerk tot leven. Elke afgeronde module voedt het net met energie: van middenspanningsruimtes tot windmolens en zonnepanelen.
Aanvullend spelen nieuwe collega’s tijdens de introductiedag de mobiele game ‘Time is now’ waarin ze samen in het jaar 2050 stappen, als de energietransitie is ‘voltooid’. Hun missie: opdrachten uitvoeren, collega’s leren kennen en een transformatorhuisje vrijspelen dat via Augmented Reality tot leven komt.
Positieve reacties
Het nieuwe programma leidt ertoe dat nieuwe collega’s zich sneller thuis en verbonden voelen. Een collega vertelt: “Ik ben nieuw bij Alliander en door de onboarding leer ik niet alleen de wereld van energie goed kennen, maar meteen de hele organisatie.”
"Join the Grid is een voorbeeld voor de sector.”
Internationale erkenning
Join the Grid viel op tijdens de Learning Technologies Awards in Londen: we wonnen goud in de categorie Best technology-based onboarding programme en brons in de categorie Best learning technologies project – commercial sector (International). De jury zei hierover: “Het programma combineert een interactieve leerkaart met diverse media en sluit naadloos aan op Allianders missie en doelen. Deze vernieuwende opzet maakt onboarding niet alleen effectief, maar ook inspirerend: het wekt nieuwsgierigheid, betrekt collega’s actief en zet hen centraal. Technologie fungeert hierbij niet als doel, maar als versterker van de leerervaring. Join the Grid is daarmee een voorbeeld voor de sector.”
Wil jij ook meewerken aan de energietransitie?
