Zet jouw
netwerk in!
Help jij iemand uit je netwerk aan een baan bij Alliander? Dan help je ons ook aan een nieuwe collega. Bij een succesvolle match ontvang je €2.000 bruto via het Aanbrengprogramma. Lees deze pagina goed en volg de stappen.
Aanbrengen:
simpel en zo gedaan
Draag iemand aan via het Aanbrengprogramma, dit doe je door het formulier op deze pagina in te vullen. Begint diegene bij Alliander? Dan ontvang jij €2.000 bruto.
Goed om te weten: de aangedragen kandidaat kan op iedere vacature solliciteren, dus niet enkel de vacature waarop jij diegene hebt aangebracht. Jouw aanbreng blijft geldig.
De belangrijkste spelregels
- Aanbrengen kan alleen via het formulier op deze pagina (niet mondeling of achteraf na een sollicitatie). Volg de stappen, anders mis je mogelijk de premie.
- Medewerkers en stagiaires op de payroll krijgen bij succes €2.000 bruto.
- Iedereen mag aanbrengen, behalve leidinggevenden van het team, salarisschaal 13+, recruiters/sourcers en inhuur (zzp’ers, gedetacheerden, uitzendkrachten).
Op deze pagina lees je alle spelregels en algemene voorwaarden.
Toch nog vragen?
Bekijk hier de antwoorden op veelgestelde vragen over het aanbrengprogramma.
Zo draag jij een nieuwe collega aan
Ken je iemand die goed past bij een openstaande vacature? Deel de vacature van de werken-bij-site met jouw kandidaat.
Is de kandidaat enthousiast? Meld hem of haar aan via het formulier hieronder. Jij én de kandidaat ontvangen een bevestiging per mail.
De kandidaat kan solliciteren op de voorgestelde vacature of een andere vacature. De aanbreng blijft altijd van jou. Let op: de e-mail kan in de spam belanden.
Binnen 5 werkdagen belt de recruiter de kandidaat om te bespreken of er een match is. Jij hoort de uitkomst zodra het proces is afgerond.
Wordt jouw kandidaat aangenomen? Dan ontvang jij €2.000 bruto (in de tweede maand na de startdatum). Je mag meerdere kandidaten aandragen.
Meld je kandidaat aan
Vul de gegevens in van de vacature, de kandidaat die je wil aandragen en je eigen Alliander e-mailadres.
Kandidaten die al eerder aangedragen zijn, kunnen niet nog een keer worden aangedragen via het aanbrengprogramma.
Veelgestelde vragen over het aanbrengprogramma
Wat is een aanbrengprogramma?
Met het Alliander Aanbrengprogramma kun jij als medewerker kandidaten aandragen als potentiële collega bij Alliander. We belonen je graag wanneer een de collega start. Je ontvangt dan € 2.000,- bruto bij je salaris (in de tweede maand na de indiensttredingsdatum van de kandidaat).
Waarom is er een aanbrengprogramma?
Zoals je misschien wel weet hebben we veel vacatures. Het aanbrengen van kandidaten door eigen collega’s is de meest effectieve, kwalitatieve en snelle manier van werven. Alliander is trots op haar medewerkers, jullie weten als geen ander wie past bij onze organisatie.
Mogen alle medewerkers van Alliander meedoen?
Ja, iedereen mag iemand aanbrengen. Alleen ontvangt niet iedereen een aanbrengpremie. De leidinggevende van het desbetreffende team, collega’s met een schaal 13 of hoger, recruiters & sourcers en inhuurprofessionals (zoals zzp’ers, gedetacheerde- en uitzendkrachten) ontvangen geen aanbrengpremie bij een succesvolle match.
Hoe vaak kan ik deelnemen?
Zo vaak als je wilt.
Kan ik een kandidaat achteraf (nadat hij of zij zelf al heeft gesolliciteerd) nog aanbrengen?
Nee, dit kan helaas niet. Het aanbrengen van een kandidaat moet altijd volgens de aangegeven procedure gebeuren. Jou achteraf als aanbrenger koppelen aan een kandidaat is oncontroleerbaar en daarmee ingewikkeld en tijdsintensief. Daarvoor vragen we je begrip. Om dit te voorkomen vragen we je het stappenplan zorgvuldig door te nemen voordat je start.
Wat krijg ik voor het aandragen van een kandidaat?
Als jouw kandidaat daadwerkelijk start ontvang jij een vergoeding van € 2.000,- bruto. Je ontvangt dit automatisch bij je salaris, 2 maanden na de indiensttredingsdatum van de kandidaat.
Kan ik mijn vergoeding delen met de door mij aangebrachte kandidaat?
Dat is helemaal aan jou. We kunnen het bedrag niet splitten, maar het staat je vrij om het te delen.
Wat als mijn aangedragen kandidaat weer uit dienst gaat?
Dat kan en dat vinden we uiteraard super jammer. Om welke reden dan ook. Jij hoeft de € 2.000,- bruto niet terug te storten. Jij hebt je best gedaan en daarvoor belonen we je graag.
Kan ik iedereen als kandidaat aandragen?
Er zijn een paar uitzonderingen:
- De kandidaat mag geen huidige werknemer, stagiaire of een bij Alliander inhuur-, gedetacheerde- of uitzendprofessional zijn.
- Kandidaten die al in procedure zijn bij recruitment kunnen niet nogmaals worden aangedragen via het Alliander Aanbrengprogramma.
- Als dezelfde kandidaat door meerdere collega’s wordt aangedragen, krijgt alleen de collega die de kandidaat als eerste heeft aangedragen de aanbrengpremie.
Krijg ik terugkoppeling over de gesprekken met mijn aangebrachte kandidaat?
Nee, recruitment heeft een geheimhoudingsplicht. Als het duidelijk is of jouw kandidaat wel of niet gaat starten als nieuwe collega, krijg je een email met daarin de uitkomst.
Mijn aangebrachte kandidaat kan niet direct starten. Behoud ik mijn recht op de aanbrengpremie?
We proberen een geschikte kandidaat natuurlijk zo snel mogelijk te plaatsen. Maar in sommige gevallen duurt het iets langer dan we zouden willen. Jij en de aangebrachte kandidaat zijn 6 maanden lang gekoppeld via het aanbrengprogramma. Als er binnen die 6 maanden een succesvolle match is, ontvang jij de aanbrengpremie. Zijn de 6 maanden voorbij? Dan zijn jullie niet meer gekoppeld, maar kun je de kandidaat wel altijd opnieuw aanmelden via de procedure.
Hoe weet ik of ik de perfecte match maak?
We vragen je niet om de perfecte match te maken. Daar zijn de recruiters voor. Je kunt wel matchen op cultuur. Stel jezelf de volgende vragen:
- Zou ik graag met de door mij aangedragen kandidaat samenwerken?
- Zie ik deze persoon bij Alliander werken?
- Past hij of zij bij de cultuur van Alliander?
Wat als de kandidaat geen match is?
Dat kan gebeuren. Wat de uitkomst ook is, wij zijn je dankbaar. Jij hebt jouw netwerk voor ons ingezet en zo ons netwerk groter gemaakt.
Overige vragen
Heb je op LinkedIn een netwerk? Dan is het slim om daar een vacature te delen. We leggen je in 8 stappen uit hoe je dat doet.
Neem dan contact op via recruitment@alliander.com.