"Ik wist meteen: dit is iets voor mijn vader."
Roman en Kees Voigt - Teamleider en Adviseur
Toen Roman tijdens een overleg hoorde dat een veiligheidsadviseur op zoek was naar nieuwe collega's, viel het kwartje direct. Zijn vader Kees had jarenlange ervaring op het gebied van veiligheid, was toe aan een nieuwe stap én zou volgens Roman perfect passen binnen Alliander. Thuis vertelde hij enthousiast over zijn werk, de mensen en de cultuur. Niet met het doel om zijn vader over te halen, maar omdat hij zelf zo goed op zijn plek zat.
Roman bracht zijn vader aan via het Alliander Aanbrengprogramma. Inmiddels begrijpt Kees precies waarom zijn zoon zo enthousiast over zijn werk is.
Dit gun je
een ander ook
Roman werkt als teamleider aan projecten in Noord-Holland waar het elektriciteitsnet wordt uitgebreid. Hij begon als interim-teamleider, maar besloot al snel in dienst te gaan. "Ik wilde bouwen aan een team. Daarnaast spreekt de energietransitie me enorm aan. Je werkt aan iets dat er écht toe doet." Tijdens een projectoverleg hoorde hij dat een veiligheidsadviseur dringend collega's zocht. "Ik dacht meteen aan mijn vader. Hij had precies de kennis en ervaring waar ze naar op zoek waren."
Aan de keukentafel bracht Roman de vacature ter sprake en dat kwam voor Kees precies op het juiste moment. "Ik had al verschillende functies gehad, van machinist bij de NS tot veiligheidsadviseur. Roman zei: 'Waarom probeer je het niet gewoon?' Dat zette me aan het denken. Uiteindelijk dacht ik: baat het niet, dan schaadt het niet."
Twee generaties,
één doel
Inmiddels werken vader en zoon allebei aan de energietransitie in Noord-Holland Noord. Roman: "Mijn team zorgt voor het aansluiten van grote klanten en de uitbreiding van ons netwerk. Hiervoor doen we de engineering en de uitvoering.” Kees: "Ik houd me bezig met de veiligheid tijdens de bouw van die onderstations. Eigenlijk kun je zeggen: waar mijn werk stopt, begint dat van Roman." Hun rollen verschillen, maar het doel is hetzelfde. "Uiteindelijk werken we allebei aan een betrouwbaar energienet", zegt Kees. "En dat doen we zo veilig mogelijk."
Meer dan
alleen een baan
Wat Kees vanaf zijn eerste werkdag opviel, was de manier waarop veiligheid en samenwerking hand in hand gaan. "Veiligheid zit bij Alliander echt tussen de oren. Als iets niet veilig kan, dan doen we het niet. Dat merk je op ieder niveau." Ook de begeleiding maakte indruk. "Ik werd ontzettend goed ontvangen en begeleid. Daarnaast krijg ik regelmatig positieve feedback. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar dat heb ik niet overal meegemaakt."
Roman begrijpt precies waarom zijn vader zich zo snel thuis voelde. "Je krijgt hier veel verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor. Er is vertrouwen, je krijgt ruimte om beslissingen te nemen en collega's helpen elkaar echt verder. Dat is precies wat ik mijn vader ook gunde."
Aandragen een aanrader? Absoluut.
Hoewel ze allebei bij Alliander werken, zien vader en zoon elkaar op het werk nauwelijks. Roman werkt veel op kantoor in Alkmaar, Kees is vaker op projectlocaties te vinden. Roman: “Ik vind het best jammer dat we elkaar nooit spontaan tegenkomen en een kop koffie drinken. Al is de koffie in de bouwkeet niet super.” Kees: “Er gaat weinig boven de koffie die jij thuis maakt, Roman.” Over thuis gesproken: daar gaat het gesprek soms wel even over het werk, maar daar wordt de balans goed bewaakt. Kees lacht: "De manager thuis (mijn vrouw) vindt op een gegeven moment dat we wel genoeg over werk hebben gepraat."
Voor Roman was dit de eerste keer om zelf iemand aan te dragen via het Aanbrengprogramma. Zou hij zijn vader opnieuw aanbevelen? "Zonder twijfel." Kees glimlacht. "Met de kennis van nu was ik waarschijnlijk ook zonder zijn aanbeveling aangenomen. Maar ik ben vooral blij dat hij destijds aan mij dacht. Ik zit hier helemaal op mijn plek."
Ken je iemand die bij Alliander past?
Dan horen we dat graag. Zie het vooral als het delen van een goede tip. Wij pakken het daarna verder op. En jouw tip kan het verschil maken, voor diegene én voor Alliander.
