Regels en voorwaarden Aanbrengprogramma

Heb je iemand gevonden die je wilt aandragen? Lees nog even de regels en voorwaarden, zodat je helemaal op de hoogte bent!

Deelname aan het Aanbrengprogramma staat voor iedereen open. Let op:

  • Medewerkers én stagiaires in dienst van Alliander ontvangen bij een succesvolle match een aanbrengpremie van €2.000,- euro bruto.
  • Leidinggevende van het desbetreffende team, collega’s met een schaal 13 of hoger, medewerkers van de afdeling recruitment en inhuurprofessionals (zoals zzp’ers, gedetacheerde- en uitzendkrachten) ontvangen geen aanbrengpremie bij een succesvolle match.
  • Draag je zelf een kandidaat aan? Dan ben je niet betrokken bij het besluitproces als interviewer of als inhurend manager.
  • De aanbrengpremie geldt voor alle vacatures die gepubliceerd staan op onze vacaturewebsite www.werkenbij.alliander.com.  Stages, inhuuropdrachten (incl. voorafgaand een vast dienstverband) en werkervaringsplekken (m.u.v. ONP en het Jongerenprogramma) vallen buiten het Aanbrengprogramma.
  • Als de kandidaat daadwerkelijk start bij Alliander ontvang je een aanbrengpremie van €2.000,- bruto bij je salaris in de tweede maand na de indiensttredingsdatum van de kandidaat. De uitbetaling is niet afhankelijk van een proeftijd. (Let op: de uitgekeerde bruto premie heeft invloed op jouw bruto jaarinkomen en bijvoorbeeld eventuele zorg, huur, etc. toeslagen. Je hebt het recht om de premie te weigeren, je kan dit aangeven bij recruitment@alliander.com.)
  • De kandidaat is via het formulier op deze pagina aangedragen voordat hij/zij zelf heeft gesolliciteerd, is op de hoogte dat jij hem of haar aandraagt en heeft interesse in deze functie bij Alliander.
  • Een toegestuurd cv naar recruitment of vacaturehouder kan niet in behandeling worden genomen i.v.m. de AVG (privacy)wetgeving.
  • Recht op kandidatuur vervalt na 6 maanden.
  • In alle situaties waarin deze Actievoorwaarden niet voorzien beslist Alliander.

Wie kan je als medewerker van Alliander aandragen?

  • De kandidaat mag geen huidige werknemer, stagiaire of een bij Alliander inhuur-, gedetacheerde- of uitzendprofessional zijn.
  • Kandidaten die al in procedure zijn bij recruitment kunnen niet nogmaals worden aangedragen via het Alliander Aanbrengprogramma.
  • Als dezelfde kandidaat door meerdere collega’s wordt aangedragen, krijgt alleen de collega die de kandidaat als eerste heeft aangedragen de aanbrengpremie.

Ken jij iemand die past bij Alliander?

Meld jouw netwerk aan!