Bouw een applicatie waarmee miljoenen slimme meters van Alliander kunnen worden beheerd en uitgelezen. De complexiteit en uitdaging om een stabiele, robuuste en veilige SMHE en AWS infrastructuur te waarborgen ga je niet uit de weg. Draag bij aan de energietransitie als DevOps (Java) Engineer, deze functie is voor 40 uur. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energie transitie is onmogelijk zonder jou als DevOps engineer.

Als DevOps engineer bij Meters & Meetruimte kom je terecht in een Agile team die een complexe applicatie bouwt voor beheer en uitlezen van de miljoenen slimme meters van Alliander. Je bent verantwoordelijk voor het stabiel, robuust, veilig en up-to-date houden van de AWS en de SMHE (Smart Meter Head End) infrastructuur.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als DevOps engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• onderhouden van contacten met andere DevOps teams en hebt contact met gebruikers;
• werken met grote volumes data, de data uit de slimme meters draagt bij aan het versnellen van de energietransitie;
• verzorgen van een betrouwbare uitlezing van de slimme meters en het faciliteren van software development m.b.v. een CI/CD pipeline;
• up-to-date houden van het platform en faciliteert de test- en deploy straat en haar activiteiten, daarnaast voer je bug analyses en development support activiteiten uit.

Jij maakt het net innovatiever bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.

Innovatieve applicaties ontwikkelen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgevingen geeft jou dat. Chapter OT bestaat uit slimme en betrokken specialisten.
 

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent en dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw innovatieve oplossingen?

Omdat we deze functie kunnen invullen op zowel een junior, medior als senior niveau is het belangrijk dat je basis kennis hebt van de volgende technieken en systemen:

• Java platformen i.c.m. Linux.
• Kubernetes, Apache Tomcat en Maven
• AWS;
• Infrastructure as Code (IaC);
• ArgoCD voor continuous delivery en GitOps;
• open-source relationeel databasebeheersysteem PostgreSQL;

Wanneer je nog niet heel veel jaar ervaring in een dergelijke rol hebt dan kan je jezelf bij ons verder ontwikkelen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van €3500 tot €6500 (junior - senior) bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
• Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen en daar hoor jij bij!
Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature.. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
 

Een uitgebreide screening maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Henk Rauw, Chapter Lead, vertelt je hier meer over via henk.rauw@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jorn Jansen, Corporate Recruiter, jou graag verder via jorn.jansen@Alliander.com. 

Recruiter

Telefoonnummer: