Product Owner Service Now

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner

Ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, ook op het gebied van ServiceNow. De huidige scope, backlogzijn dusdanig dat dit niet met één team is te realiseren met de snelheid die noodzakelijk is. Om die reden zijn we op zoek naar energieke Product Owner voor een van de tweeServiceNow teams. Die het platform beheren, ontwikkelen en op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden om het leven onze collega's zo makkelijk mogelijk te maken.

Je bent verantwoordelijk voor de platform onderdelen HRSD, ITSM en de Portal, samen met de Business leads en Technical lead van het team ga je op zoek naar het beste voor jouw stakeholders. Je neemt de regie op de toekomst en op de wijze waarop je met je team je stakeholders daar ziet te komen. Je werkt nauw samen met je collega product owner van het andere team, beide teams zitten elke woensdag bij elkaar in Haarlem om ervoor te zorgen dat de samenwerking en kennisdeling tussen de teams optimaal is. De komende jaren staat er veel veranderingen op de planning, dus er is nog veel te doen. 

En als Product Owner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Creëren van een visie en een roadmap voor ITSM, HRSD en de PortalServiceNow. Zodat de features die door het team gebouwd worden zo goed mogelijk aansluiten op de behoefte van de eindgebruiker. Je haalt ideeën op en daagt het team en je omgeving uit. Je bent niet bang om een discussie aan te gaan om concepten scherp te stellen en te leren. Dit wordt er van je verwacht

• Productvisie en -strategie ontwikkelen: Je werkt samen met de stakeholders, de productmanager en collega productownersbinnen en buiten de ART Deux.

• Backlogbeheer: Je beheert de product backlog en zorgt ervoor dat deze goed geprioriteerd is. Je bereidt de Sprint Planning voor met het team. Hierbij houd je rekening met de behoeften van de organisatie, klanten, technische inbreng van het team en andere belanghebbenden.

• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt regelmatig contact met belanghebbenden om de voortgang te bespreken, feedback te verzamelen en de productprioriteiten af te stemmen.

• Kwaliteitsborging: Je bewaakt de kwaliteit van de geleverde oplossingen.

• Leiderschap: Je biedt leiderschap, coaching en begeleiding aan de teams samen met de Scrum master. Je motiveert hen door je visie en bevordert een cultuur van samenwerking en innovatie.

Jij maakt het net completer bij Alliander 

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. 

En jij gaat dat doen bij Alliander Digitalisering. Slimme oplossingen bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Technical Platforms binnen Digitalisering bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Bij Technical Platforms zorgen we voor een goede basis en continuïteit van onze IT-omgevingen. Jouw toekomstige collega’s vertellen je hier meer over tijdens een verdere kennismaking.

Jij maakt het net energieker  

Werken met de nieuwste technieken en innovaties. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren ? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal 4 jaar ervaring als product owner in een vergelijkbare (grote) organisatie met een verandercomponent en complexe probleemstelling

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau

• ervaring van managen van contracten en leveranciers van de oplossingen

• ervaring op het gebied van met de Platformonderdelen en uiteraard het Servicemanagement Platform ServiceNow. 

• eenCSPO certificering of iets vergelijkbaars waaruit jouw professionaliteit blijkt

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek: 

• een salaris van € 4.955 tot€ 8.414 bruto per maand (schaal 10 of 11)

• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8% IKB-budget. Jij bepaalt of je die voor onder andere extra vrije dagen of extra salaris gebruikt. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar. 

• de mogelijkheid om thuis te werken.

• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouwarbeidsvoorwaarden.