"Ik heb mensen altijd een stap verder willen helpen."
Elvira Wieseman - Loopbaanadviseur
Al meer dan 44 jaar helpt Elvira collega’s vooruit. Als loopbaanadviseur is zij voor velen een vertrouwd gezicht: iemand die luistert, meedenkt en richting geeft op momenten dat werk en toekomstvragen samenkomen. “Iedereen heeft soms even iemand nodig die meekijkt of een kritische vraag stelt. Als ik dat kleine verschil kan maken, voelt dat heel betekenisvol.”
Altijd oog voor mensen
Toen Elvira begin jaren tachtig binnenkwam bij de organisatie die nu Alliander is, had ze nog geen idee dat haar loopbaan zich zou ontvouwen langs uiteenlopende functies en indrukwekkende ontwikkelingen. Wat al die jaren hetzelfde bleef, is haar drijfveer: mensen verder helpen. Ze werkte in uiteenlopende administratieve en HR-rollen, werd senior HR-adviseur en ontdekte gaandeweg steeds duidelijker waar haar talent ligt: één-op-één met mensen kijken naar hun loopbaan. “Ik ben iemand die kansen ziet en denkt: dit moet ik gewoon doen. Dat gevoel volgen heeft mij altijd op de juiste plek gebracht.”
Naast individuele begeleiding ontwikkelt en verzorgt Elvira ook workshops voor collega’s, afgestemd op wat zij nodig hebben. Zo helpt ze mensen bijvoorbeeld ontdekken wat ze écht willen in hun loopbaan en hoe ze daarop kunnen sturen. “Soms is een workshop genoeg om iemand een nieuwe richting te laten zien. Het is bijzonder om te zien hoe een groep kan groeien door samen te praten, met elkaar mee te denken en nieuwe inzichten op te doen.”
Werkplezier en verbinding
In haar rol spreekt Elvira jaarlijks tientallen collega’s: mensen die een volgende stap willen zetten, hun talenten willen ontdekken of merken dat hun energie niet meer op de juiste plek zit. “Voor iedereen begint het met drie vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Zodra je dat helder hebt, wordt het veel makkelijker om keuzes te maken.” Samen onderzoeken wat energie geeft én wat energie kost, vormt een belangrijk deel van haar werk. “Werkplezier hangt niet alleen af van wat je doet, maar ook van de omgeving. Het is prachtig om te zien hoe iemand weer richting vindt zodra het plaatje klopt.”
Wat haar werk extra bijzonder maakt, zijn de ontmoetingen. “Ik ontmoet collega’s uit de hele organisatie, allemaal met hun eigen verhaal. Dat maakt mijn werk prachtig.” Ook online voelt ze veel verbinding; het intranet is voor haar een vaste start van de dag. “De interactie is echt geweldig, mensen durven er te vragen, te delen en elkaar verder te helpen.”
Groeien met de organisatie
Elvira zag door de jaren heen een wereld van werk veranderen, en groeide zelf volop mee. “Alliander bood me altijd de ruimte om me te ontwikkelen. Van het volgen van trainingen tot het behalen van mijn hbo-diploma: ik heb hier echt kunnen leren en doorgroeien.” De uitgebreide opleidingsmogelijkheden bij Alliander ziet ze als een enorme kracht van de organisatie. “Het maakt niet uit waar je staat in je carrière; als je wilt groeien, biedt Alliander je de kansen en middelen om dat te doen.”
Collega’s die bij Elvira komen, zijn vaak gedreven om zich verder te ontwikkelen. Samen zoeken ze dan naar richting, vertrouwen en concrete stappen die passen bij iemands talenten. “Het mooiste is als iemand weer vol energie naar buiten loopt. Dat is precies waarom ik dit werk zo graag doe.”
Ontdek jouw mogelijkheden
Elvira deelt haar belangrijkste advies: “Als iets niet goed voelt, heeft dat altijd een reden. Je hoeft je gevoel niet blind te volgen, maar negeer het nooit. Onderzoek het. Als je weet waar jij energie van krijgt, kun je veel makkelijker bepalen welke stappen je wilt zetten.” Elvira heeft ook een advies voor iedereen die nieuwsgierig is naar een nieuwe rol: gun jezelf de ruimte om sfeer te proeven. “Ga eens in gesprek met iemand die het werk doet en kijk hoe het voelt. Je hoeft nog niets te beslissen, je mag gewoon onderzoeken.”
Ben je benieuwd hoe het is om bij Alliander te werken of welke kansen er voor jou liggen? Bekijk dan al onze openstaande vacatures of lees de ervaringsverhalen van andere collega’s.
Lees meer verhalen van onze collega's
Carlijn Bos en Job Erftemeijer
Managers Business Control bij Alliander
"Zonder ons raakt de financiële koers van de energietransitie uit balans."
Carlijn en Job bewaken als business controllers de financiële balans van de energietransitie.
Lees verhaal
Michel Weijenbarg
Medewerker datamanagement en Participatiecollega
"Bij Alliander krijg je de ruimte om het op jouw manier te doen”
Michel groeit bij Alliander dankzij ruimte, ondersteuning en vertrouwen in zijn talent
Lees verhaal
Meike Lafeber en Ludo van Bennekom
Trainees bij Alliander
“Je leert jezelf kennen, ontdekt waar je goed in bent en werkt tegelijkertijd aan de toekomst van Nederland.”
Meike en Ludo groeien als trainees om hun eigen pad te kiezen.
Lees verhaal
