Verder ontwikkelen en richting geven aan de vakgroep Financial Control. Dat is wat je gaat doen als vakgroepleider Financial Control vanuit je standplaats Arnhem. Jouw leidinggevende kwaliteiten en visie op de verdere ontwikkeling van Financial Control kunnen wij goed gebruiken! Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Manager Financial Control

Als manager Financial Control heb je zowel een rol in het Management Team van Reporting House als in de vakgroep Financial Control.  Je vormt samen met de manager Reporting House, vakgroepleider Business Intelligence, vakgroepleider Informatie Analyse en Product Manager het bestuurlijk hart van alles wat met (financiële) data en (stuur) informatie te maken heeft.

Je werkt samen in dit MT aan de verdere digitalisering binnen Alliander, je brengt hierin je financial control (FC) expertise op zowel conceptueel als detail niveau, maar draagt ook bij aan de onderwerpen die buiten de kaders van FC vallen.

Als manager ben je ook business owner van het nieuw te implementeren ERP systeem SAC Planning en geeft daarnaast inhoud en richting aan andere Finance veranderingen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als manager Financial Control werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Coachen en leiding geven aan circa 25 financial controllers.
• Vertalen van de doelen van Alliander naar concrete doelen voor Reporting House en jouw vakgroep in samenwerking met het MT.
• Bijdragen aan de veranderthema’s van Reporting House door het nemen van eigenaarschap van 1 of meerdere veranderthema’s en deze binnen je vakgroep uit te zetten.
• Formuleren, bewaken en realiseren van de kwartaaldoelen van het Reporting House vanuit de vakgroep FC.
• Ontwikkelen (samen met je vakgroepleden) van de visie op financial control voor nu en voor de toekomst.
• Sparren met stakeholders binnen Alliander (zoals Business Control) als het gaat om alles wat met financial control te maken heeft.
• Je zorgt voor strategische resource management zodat er voldoende (kwantitatieve en kwalitatieve) capaciteit aanwezig is, nu en in de toekomst.

Je valt hiërarchisch onder de manager Reporting House en maak je deel uit van het MT Reporting House.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. De afdeling Reporting House, nu met 80 diverse collega’s van alle leeftijden en met uiteenlopende achtergronden, is dé plek binnen Alliander waar de stuurinformatie voor de organisatie onderdelen van Alliander wordt gecreëerd.

Dit betreft financiële en niet financiële stuurinformatie. We brengen hier kennis van onderwerpen samen, leren van elkaar en verbeteren continue op basis van best practises. Het is onze ambitie is om het Reporting House te transformeren van het leveren van inzichten naar het leveren van meer (voorspellende) analyses.

Voorspellen is de norm, onder andere gebruik makend van advanced analytics w.o. AI! Hiermee leveren we financiële en niet financiële stuurinformatie binnen de organisatie, voeren de beste voorspellende analyses uit en geven advies om zo de besluitvorming te optimaliseren. 2024 zal voor Financial Control in het teken staan van de implementatie van een nieuwe budget tool, SAC Planning. Daarmee introduceren we rolling forecast en een efficiënter budgetproces waardoor we sneller bij kunnen sturen.

Als Manager Financial Control heeft jouw team een belangrijke positie binnen het Reporting House. We groeien én vernieuwen! En hier kunnen we jouw leidinggevende kwaliteiten en visie op de verdere ontwikkeling van Financial control goed bij gebruiken!

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons.

Je hebt expertise in Financial Control en bent in staat om de toekomst visie op het vakgebied vorm te geven en deze te implementeren. Hierdoor breng jij Financial Control naar een hoger volwassenheidsniveau binnen de organisatie. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en beschikt over ervaring in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers.
• Je kunt goed luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen.
• Je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig.
• Je denkt buiten de kaders en helpt mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
• In staat zijn om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris tot € 8414 bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• een lease auto of mobiliteitsbudget

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature vóór 10 mei 2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. 

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud? Marc Heideman, Manager Reporting House vertelt je hier meer over via 06 55 38 72 28 of marc.heideman@alliander.com.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Lotte Caspers, Corporate Recruiter jou graag verder via lotte.caspers@alliander.com.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: