De energietransitie is onmogelijk
zonderEngineers.
zonderEngineers.
Daarom werken zij bij Alliander
Onze collega’s werken met energie aan een duurzame energietoekomst. Van monteurs tot teamleiders en van uitvoerders tot developers. Allemaal dragen ze hun steentje bij. En dat allemaal in een organisatie die volop in beweging is. Waar we continue leren, verbeteren en toewerken naar resultaat. Maar waar we het ook gewoon heel fijn hebben met elkaar. Weten waarom onze collega’s bij Alliander werken? Dat vertellen ze je zelf. Luister maar eens.
Ontdek onze vakgebieden
Grote kans dat je bij ons jouw nieuwe uitdaging vindt. Je kunt namelijk werken binnen verschillende vakgebieden. En daar vertellen we je graag meer over.
Zo maken onze collega's impact
“Zonder mij lopen storingen langer door en blijft digitalisering achter.”
"Zonder ons raakt de financiële koers van de energietransitie uit balans."
“Security is een kans om ons werk beter te doen en betrouwbaar te houden.”
Onze bedrijfsonderdelen vullen elkaar aan
De energietransitie vraagt om kennis en expertise. En dus werken we hier met specialistische bedrijven aan. Waaronder bekende namen als Liander en Qirion. Zij vallen onder onze overkoepelende naam: Alliander. Samen maken we het onmogelijke mogelijk. Allemaal met onze eigen expertise. Door bijvoorbeeld het beter inrichten van het energienet, het ontwikkelen van waterstof of het verzwaren van onze kabels. Wil je alles weten over onze bedrijfsonderdelen? Of onze bedrijfscultuur?
De energietransitie vraagt om kennis en expertise. En dus werken we hier met specialistische bedrijven aan. Waaronder bekende namen als Liander en Qirion. Zij vallen onder onze overkoepelende naam: Alliander. Samen maken we het onmogelijke mogelijk. Allemaal met onze eigen expertise. Door bijvoorbeeld het beter inrichten van het energienet, het ontwikkelen van waterstof of het verzwaren van onze kabels. Wil je alles weten over onze bedrijfsonderdelen? Of onze bedrijfscultuur?
Veelgestelde vragen
Voor je gaat solliciteren wil je vast weten wat we jou te bieden hebben. En dan hebben we het niet alleen over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je wilt natuurlijk werken bij een bedrijf dat bij je past, jouw waarden deelt en waar je jezelf kunt zijn en kunt groeien.
-
Hoe kun je je ontwikkelen bij Alliander?
Bij Alliander vinden we jouw ontwikkeling topprioriteit. Je leert door te doen, samen te werken en opleidingen en trainingen te volgen die passen bij jouw rol.
Bij Alliander werk je doelgericht aan je ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die passen bij jouw rol en het werk dat je doet. Zo ontwikkel je jezelf op een manier die direct bijdraagt aan jouw vakmanschap en aan het werk dat je elke dag doet.
Gericht leren, met impact
We geloven dat leren het meeste oplevert als het aansluit op je werk. Daarom werken we met een gericht aanbod aan opleidingen en trainingen. Je leert wat nodig is om je werk goed en veilig te doen en om jezelf verder te ontwikkelen in je vak. Samen met je leidinggevende kijk je regelmatig wat er speelt, wat er nodig is en waar jouw kansen liggen.
Zo blijf je groeien – op een manier die past bij jou én bij Alliander.
Ruimte voor vakmanschap en zelfontwikkeling
We moeten nóg slimmer werken. En we beseffen dat je je daarvoor moet blijven ontwikkelen. Daarom is er veel ruimte voor vakinhoudelijke groei.
Wij bieden de mogelijkheid en jij zorgt ervoor dat jouw vakkennis up-to-date blijft. -
Wat is de cultuur binnen Alliander?
We staan voor een grote uitdaging die we alleen samen kunnen oplossen. Daarom werken we als één team aan ons gezamenlijke doel. We denken in mogelijkheden en werken hard aan oplossingen voor onze klanten. We vertrouwen op ons eigen vakmanschap en dat van onze collega’s. Bij Alliander zeggen we: spreek elkaar aan en spreek je uit. Samen zorgen we voor een fijne sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn.
-
Hoe divers is Alliander?
De energietransitie is een moeilijke uitdaging. Daarom hebben we collega’s nodig met verschillende talenten en perspectieven. We willen dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt bij ons. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons beter maken. Als collega kun je ook lid worden van een van onze zeven interne netwerken, passend bij jouw interesses en overtuigingen.
